岗位职责：
1、终端人员的入职手续办理，与第三方人力资源供应商对接增、减员提报，档案和劳动合同管理 ；
2、OA系统数据维护，考勤处理，纸质人事档案维护；
3、月度薪酬核算数据,包含：月度终端考勤、奖金提成表编制并下发，收齐核对，编制汇总表，办公室人员考勤维护，办公室销售人员的奖金提成核算；
4、终端人员员工关系维护，如，异常离职晤谈、福利慰问等；
5、协助人力资源经理实施人才梯队建设：终端人员晋级计划、零售人员培养计划。

6、协助招聘人员承担部分招聘工作。

任职要求：
1、22-30岁，本专及以上学历，管理相关专业，有零售企业同岗位经验优先；
2、熟悉企业人力资源管理思路、流程、模式；

3、熟练掌握企业人力资源管理基础知识，熟悉国家劳动相关法律及福建地方劳动法规；
4、沟通表达能力佳，性格开朗，注重团队协作，有成长内驱力；

5、优秀应届毕业生亦可。

上班地址：上海市普陀区云岭东路599弄汇银铭尊19号楼