【工作职责】
1、与业务区域内银行各层级进行沟通，协调以保证银保业务顺畅；
2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导：
3、投保单的初审，投保资料及保单的递送及相关保全服务；
4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动，及时落实公司各项政策；
5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料。
6、协助公司发放业务区域的银行手续费并回收签收回执。
7、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务。

【岗位要求】
1、大专以上学历，
2、遵纪守法，有进取心，责任感和团队合作精神；
3、人际沟通能力强，语言表达能力较好。

【薪资待遇及发展前景】

1、公司对入职人员有专门的产品知识及销售流程、销售技巧的培训；
2、通过考核晋升：基本底薪+岗位津贴+年资津贴+销售奖金，每季按业绩达成调整，具体按《银行保险业务管理办法》；
3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，公平完善的晋升制度，宽阔的事业拓展空间；
4、与公司签订正式劳动合同，按照政府法规缴纳社会保险及住房公积金；
5、享受国家规定的带薪休假。

【培训和发展】
“企”字人在上，“企”无人则止。信诚一向视人才为最珍贵的资产，为配合公司发展战略，协助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长，信诚大学于2008年10月16日正式成立，针对不同培训组别实现人才分阶段培养的策略，信诚大学已成功建立具有信诚特色的四大学院课程体系，包括领导力发展学院，组织管理学院，个人发展学院和专业技术学院，约130门实用型在线课程和40门面授课程。通过每年的培训分析活动，信诚大学为四大培训组别的内勤员工提供量体裁衣式的持续性培训及发展机会，每一年为每一位员工制订专属化的个人培训发展计划，同时面向信诚关键人才，大力发展和推动特色培训项目，致力提升员工的能力和技巧，帮助员工实现职业生涯发展，“造就人才，成就卓越”。

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