1.审核规范各类合同文本；

2.负责公司规章制度、业务活动等合法性的审核、提供法律意见及查找相应法律依据，保障公司经营业务的安全性；

3.负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询和培训；

4.协助分公司相关事项的劳动纠纷、诉讼或仲裁程序，进行案件证据收集、诉讼材料准备；

5.做好分公司的法务工作的档案管理；

6.完成上级领导和总部交办的其他工作

1.本科及以上学历，法学/法律专业，有一年及以上的相关法务工作经验优先考虑；

2.熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律知识；

3.有责任心、较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力、执行力，良好的沟通能力；能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力；

4.计算机操作熟练、英文良好；

5.具有法律职业资格证书者优先

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