一、公司简介：
远东控股集团有限公司创建于1985年，经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为“中国企业500强”、“亚洲品牌500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近500亿元，资产200余亿元，品牌价值457.92亿元，员工11000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站。
远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。主业方面，旗下智慧能源（股票代码600869）主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域。智慧能源产品远销60多个国家和地区，并与西门子、GE、安迅能等全球500强企业建立战略合作。投资方面，远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2017年3月31日，总投资企业数量达到339家，累计实现上市89家（其中新三板28家），过会等待发行1家，预披露18家。
2020年，集团计划目标：资产总值超过1000亿元；年营业收入超过1350亿元，其中智慧能源1000亿元；年净利润超过60亿元，其中智慧能源50亿元；年市值超过1500亿元，年品牌价值超过1000亿元，员工人均年收入20万元以上。

二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力；
2、五险一金；
3、一年一度的全员免费旅游；
4、一年一度的全员免费体检；
5、带薪年休假、探亲假；
6、按三星级标准装修的员工公寓（免费）；
7、员工购房补贴；
8、节假日礼品；
9、员工子女奖学金；
10、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问。

三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、浴室、娱乐活动中心等；
2、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动；

四、培训与发展
1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会；
2、三年轮岗制度；在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换；
3、晋升制度；
4、职称评聘制度；
5、远东大学：企业培训；
6、员工晋升通道
生产序列：一线员工 副班长 班长 厂长助理 副厂长 厂长 生产总监 生产高级总监 生产资深总监 高管；
营销序列：营销经理（营销服务人员） 市场总监助理 市场副总监 市场总监 高级市场总监 资深市场总监 高管；
管理序列：一般科室人员 总监助理 副总监 总监 高级总监 资深总监 高管；

一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。