学历: 本科 | 工作经验: 2年 | 工作方式: 全职 | 薪资: 面议 | 性别: 不限 | 年龄: 23-35岁

职位描述

1、负责公司各项培训工作的开展与跟进、及各类培训资料的整理与归档；
2、负责公司综合办内分配的其他工作；
3、完成上级交办的其它工作；

职位要求

1、人力资源管理专业，本科以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
2、精通办公软件的操作，有较强的文字编辑能力；
3、性格外向活泼，有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、工作认真严谨、主动性强；
5、专业知识扎实，对人力资各模块都有接触及了解各项工作的流程；