一、岗位职责
1.在项目总经理的领导和人力行政条线业务指导下，全面负责项目人力资源、行政后勤等工作；
2.贯彻落实行政人事各项管理制度，并根据项目和当地实际情况，进行补充和完善；
3.负责项目公司人力资源管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利、劳动关系和企业文化等；
4.负责项目公司行政后勤管理，包括办公室管理、会议管理、档案管理、车辆管理、固定资产、行政物资采购、IT管理等；
5.协助项目总经理做好内部沟通、协调工作；
6.上级领导交办的其它工作。

二、招聘条件
27～40岁，人力资源、行政管理、计算机等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，3年以上相关岗位工作经验。

上班地址：建德

所属部门：行政人事部