岗位职责：
1、全面负责子公司的经营管理工作，组织并执行董事会决议，定期向董事会汇报经营情况；
2、组织执行公司年度经营计划，完成董事会制定的多项经营目标；
3、全面掌握厂家对经销商的商务政策并完成厂家各项考核指标；
4、提升公司的整体销售能力和售后服务能力，努力提高公司在市场的竞争力；
5、深化改革、引进先进的管理机制，完善公司内部的管理责任制，抓好制度落实和团队建设；
6、加强市场调查，逐步加强公司业务开发；
7、定期召开公司例会，研讨经营计划，拟定完善对策，协调部门间的工作沟通，调动公司各级管理人员的工作积极性和主观能动性；
8、执行并落实集团各项规章制度，督促各级管理人员的作业规范与工作方式；
9、负责裁决除董事会任命以外的其他管理人员的聘任和解聘，严格履行董事会赋予的职责；
10、自觉接受董事会的监督，尊重员工的民主权利，增强企业和工作透明度，提高决策的正确性和科学性；
11、客户投诉最终处理；
12、厂家、辖区政府关系的建立；
13、董事会临时交办的事项。
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程；
3、熟悉4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、有驾照并有2年以上驾驶经验；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动 能力以及敏锐的洞察力；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
7、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；
8、乐于接受企业文化，与公司共同成长；
9、有强烈的服务意识，有一颗懂得感恩的心。

意向品牌：日产、一汽奔腾、长安铃木、奇瑞、上汽大通、荣威雷诺、风神、风行
工作地点：长沙、株洲

上班地址：湖南区域各4S店内

湖南兰天集团有限公司是成立于2003年。集团现有23个品牌，分别是东风日产、东风日产启辰、东风本田、东风雪铁龙、东风标致、通用凯迪拉克、上海大众、斯柯达、上汽荣威、通用别克、通用雪佛兰、奔驰商务、东风雷诺、东风英菲尼迪、一汽大众、进口丰田、路虎、宝马、保时捷、众泰大迈、奇瑞、一汽奔腾、上汽大通、广汽三菱、长安铃木，已开业的标准汽车品牌4S店有55家，分布在长沙、株洲、益阳、娄底、邵阳、怀化、湘潭、浏阳。
兰天集团经过十多年的发展，从不足30平方米的小门面创业，发展到今天的规模，良好的企业文化是保持发展的关键。在多年的发展中，“敢拼”“变革”“创新”“实在”一直是企业的核心经营理念。用心为客户服务，以不断创新的服务内容、实实在在的服务表现为核心竞争力是兰天员工一直坚持的理念。良好企业文化的形成，是我们后来者居上的关键因素。
兰天集团本着以人为本的管理理念，营造和谐的工作环境，采用规范化、军事化、科学化的管理方法，打造了一支强大的、具有专业素养的团队。凭着精湛的技术、先进的管理，公司奠定了坚实的发展基础，取得了无数的荣誉。兰天集团连续7年被评为中国服务业企业500强（第338名）、湖南省百强企业（第35名）；湖南省百强民营企业（第12名）。
服务客户、尊重员工、奉献社会是创造兰天集团价值的基石。人才永远是企业制胜的法宝，尊重并激发员工的潜能，不断发挥员工的优势是兰天一项长期的基本的人力资源政策。
2013年，兰天集团投资建设的河西汽车城项目破土动工。河西汽车城位于长沙市岳麓西大道长张高速收费站南侧3599号。辖长沙西大门，是吉首、张家界、常德、益阳、娄底、怀化进出长沙的必经之路。规划占地面积790亩，总投资额25亿元人民币。
目前河西汽车城现已先后开业的品牌有通用凯迪拉克、东风英菲尼迪、上海大众、斯柯达、通用别克、东风日产、东风日产启辰、东风本田、进口丰田、路虎、宝马、保时捷、奔驰，在建品牌有众泰大迈、北汽威旺、长安铃木等。
“整理”（Seiri）、“整顿”（Seiton）、“清扫”（Seiso）、“清洁”（Seikeetsu）、“素养”（Shitsuke）、“安全”（Safety）、“节约”（Saving）的7S管理从员工入职培训开始，一直到所有的服务流程贯彻始终。客户走进任何一家兰天集团的4S店，都能体验到出门迎接、三米微笑、多种免费茶水饮料等温馨服务。
集团一直注重员工知识技能方面的提升，2015年11月9日，兰天集团与时代光华教育发展有限公司共同打造的《兰天网络学院》正式开通上线，为提升员工业务能力、改善服务能力、疏通管理晋级提供了一个强大的学习平台，也促进了兰天集团所有员工更准确地领会、精准地贯彻落实上级精细化的要求，让所有客户真正体验到“车在兰天下，人在幸福中”。
在兰天集团人尽其材，物尽其用，一直是我们的用人之道，欢迎有志之士，加入兰天，抒写更为绚烂的——华章！

福利待遇：
1、 提供免费工作餐、住宿、免费班车。
2、 购买社保，补充商业险。
3、 发放过节物资。
4、 每年一次免费体检。
5、 提供进修、培训机会。
6、 多劳多得的薪酬结构、管理人员有职务津贴、用车补贴等。
7、 完善的个人发展平台。