职位标签: 母婴用品 店长

职位职能: 店长/卖场经理/楼面管理

职位描述

1、 负责门店的经营管理；

2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；

3、 监督门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；

5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理；

6、 保证门店的清洁卫生与安全；

7、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；

8、 迅速处理突发的意外事件。

任职资格

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 2年以上大型连锁零售企业店长工作经历，有母婴用品店店长工作经验者优先；

3、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题；

4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

工作地点：

就近安排，福利待遇优厚！

1、基本工资：一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。

2、绩效加薪：根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。

3、岗前培训：对于新员工进行岗前培训，使员工了解公司的企业文化、发展情况和公司产品，制定适合自己的相应目标。

4、在岗培训：对于老员工进行在岗培训，挖掘其潜在能力，提升员工各种工作能力与技巧。

5、带薪休假：员工从工作满一年开始，可以拥有5天带薪年假，根据工龄的累积，逐级增加带薪年假。

6、带薪假日：包括所有政府规定的带薪节假日。

7、其他休假还包括：婚假、产假、丧假、公假、哺乳假等。

8、社会保险：为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费。

9、住房公积金：为员工办理住房公积金等相关手续。

沈阳乐友是乐友国际商业集团下属子公司之一，乐友国际商业集团是一家外商投资企业，是全国孕婴童行业龙头企业之一。乐友国际商业集团旗下拥有实体店、网上PC和手机APP以及海外购、婴幼儿食品及用品、婴幼儿及孕妇服装及纺织品、广告等六大事业部，所属企业400多个，经营的品类有奶粉、纸尿裤、食品营养品、喂养用品、洗浴及防护用品、车床椅、玩具、图书、婴装、童装、鞋帽袜围巾手套等附属产品、寝居等16个大类300多个品种。
乐友国际商业集团以强劲的实力领跑中国孕婴童行业，并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的孕婴童行业代表。乐友国际集团在企业社会责任和社会公益方面一直走在孕婴童行业前列，每年在出色完成上缴国家利税的同时，持续带动上下游产业链发展方面发挥着极其重要领导作用，为中国商界树立了新的责任标杆，成为推进和谐社会建设的有益补充力量。
长期以来，乐友国际商业集团秉承“安全健康、全球精选、高性价比、专业服务、购物便利”企业的经营观，“来乐友GO安全”的企业发展观，坚持“绿色产业链”发展战略，固守“质量”和“责任”两个根本，将品质视为生命，将QA和QC管理工作战略升级为“质量领先战略”，聚焦“全球最优品质”，积极对标国际，与SGS（瑞士通用公证行）、LRQA（英国劳氏质量认证有限公司）和Intertek（英国天祥集团）、Cooling Technology Institute,即(美国)冷却技术学会、欧洲权威测试机构德国莱茵TüV认证机构、中纺联检验认证中心、中纺标检验认证中心、达成战略合作，将严苛的质量管控标准贯穿于全球产业链，持续升级乐友国际商业集团的全球质量安全管理体系，强化质量安全风险控制能力，以“零”安全事件作为重要战略目标。
乐友国际商业集团一直坚持和推动创新战略，经过多年发展，已经建立了多个领先的技术研发和产学研合作平台，持续推动行业创新。乐友国际商业集团紧紧围绕国际孕婴童产品研发的重点领域，整合海内外研发资源，从全球视角布设了一张涵盖全球先进研发机构的全球创新网络，覆盖亚洲、欧洲、澳洲和美洲，开展全产业链创新合作，取得了丰硕的实际成效。
厚度优于速度、下一代健康胜于企业财富、社会价值大于商业价值，乐友国际商业集团将继续以“高品质、高科技含量、高附加值”的多元化产品，通过线下实体店、线上PC商城、手机APP终端、海外购等把全国的品质工厂搬到中国消费者的面前，以自身的良好经营，持续聚焦为中国消费者提供孕婴童领域解决方案，塑造品质生活。