职位描述：

2、 开展公司薪酬调整优化及薪酬套改方案工作，确保公司薪酬体系的内部公平性与外部竞争性；

3、制定年度薪酬福利计划，核算薪酬福利预算总额，参与拟定、实施年度绩效奖金方案；

4、负责专项激励项目的制定。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，，人力资源管理、经济学、统计学等相关专业；

2、5年以上薪酬福利相关工作经验，知名咨询公司背景优先；

3、熟悉人力资源管理薪酬福利方面的知识原理和实践应用，熟悉国家和地方劳动人事法律法规，并能结合企业实际灵活应用；

4、具备良好的沟通协作能力，对本职工作效率、质量负责。

3、熟悉人力资源管理薪酬福利方面的知识原理和实践应用，熟悉国家和地方劳动人事法律法规，并能结合企业实际灵活应用；

4、具备良好的沟通协作能力，对本职工作效率、质量负责，重点考察稳定性。

公 司 福 利

我们将为您提供广阔的事业空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制：

一、公司福利

1.工作环境：提供全空调，舒适、愉快的办公环境，实行每周5天8小时工作制(周末双休) ；

2.薪酬福利：公司提供有竞争力的薪酬待遇，每个岗位均设有阶梯型发展空间；

3.培训福利：完善的内部培训体系以及员工职业生涯发展通道，为员工提供与之匹配的全方位培训；

4.硬件配备：办公室工作人员每人单独配备手提工作电脑一台；

二、社会保障类福利：

1.社会保险：依据相关规定为正式员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

2.假期福利：依据国家法定假期休假，并享有每月带薪病假1天（全年10天）、带薪年休假、法定节假日、婚育假等假期；

3.商业保险：根据工作及岗位性质需要，特殊岗位公司另外增加购买商业保险。

三、公司特色福利：

1.免费体检：公司每年组织一次年检，入职满一年员工享有免费年度体检福利；

2.免费工作餐：提供营养美味的工作餐（早、午、晚餐）、舒适的全空调就餐环境，以及每周2次各类新鲜时令餐后水果；

3.节日礼品：妇女节、端午节、中秋节等节日，公司统一购买节日礼品，奉上节日祝福；

4.部门活动：公司每月提供部门活动经费，供各职能部门组织出游，聚餐等集体活动；

5.团体活动：公司成立有羽毛球、乒乓球、篮球、排球、夜跑、骑行、户外登山共7个协会，员工可根据个人兴趣爱好参与每月不定期举行的协会活动；

6.公司活动：公司每季度都会组织各种特色的文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；

7.年度旅游：全员享有公司全额支付的每年一次的年度旅游福利；

8.公司年会：每年年底组织大型年会及年度先优表彰大会，为员工才华才艺展示提供舞台，有员工精彩的文娱节目表演及抽奖活动；

9.春节假期：为实现员工更早、更多时间与家人相聚，共度欢乐、祥和的传统佳节，全员享有每年不低于16天的春节假期；

10.巨额利是：员工享有开工、收工利是；

11.通讯福利：加入集团网手机用户的员工享有每月通讯补助；

12.你我同行奖：员工入职满1年享有600元奖金或同等价值的礼品；入职满2年享有1200元奖金或同等价值的礼品；入职满3-5年享有1800元奖金或同等价值的礼品；入职满5年以上享有2500元奖金或同等价值的礼品。

13.各类补贴：直接员工享有全勤奖、房补、加班补助，特殊岗位享有岗位津贴及绩效奖金。

工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30 5天8小时工作制，双休

工作地点：珠海上冲翠微

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