零售管培生

1) 作为高管储备梯队；

2) 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；

3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。

任职资格：

• 学历要求：应届本科生；
• 年龄范畴：22周岁-26周岁；
• 身体要求：1）身高男170CM以上，女160CM以上；

2）体型匀称，五官端正，笑容甜美，口齿清晰（形象符合公司要求）；

• 性格特质：1）沟通积极主动，乐观开朗，正直包容，抗压能力强；

2）敢于担当，不断创新，持续挑战，具备组织、培养并带领多团队完成区域经营目标挑战的信心和能力。

• 我们培养

管培生 主管 经理 公司高管

1年/销售顾问/专员

3年/大店长/主管

5年/经理

8年/高管

• 稳健的职业发展

FILA非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养，根据内部人才规划的6-2-2模型，60%的人才通过内部培养，20%的人才通过校园招聘，20%的人才通过社会招聘，同时为了满足员工多层次的职业发展需要，FILA提供了管理职和专业职的双通道职业发展路径

• 众多的培训机会

FILA致力于为员工提供全方位的培训发展机会，打造学习型组织。目前公司已形成覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构，构建了新员工培训、专业培训、通用培训、高管培训的培训体系，努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训。

FILA期待您的加入！

上班地址：东方广场写字楼C2-1110