岗位职责:
1、全面负责子公司的经营管理工作,组织并执行董事会决议,定期向董事会汇报经营情况;
2、组织执行公司年度经营计划,完成董事会制定的多项经营目标;
3、全面掌握厂家对经销商的商务政策并完成厂家各项考核指标;
4、提升公司的整体销售能力和售后服务能力,努力提高公司在市场的竞争力;
5、深化改革、引进先进的管理机制,完善公司内部的管理责任制,抓好制度落实和团队建设;
6、加强市场调查,逐步加强公司业务开发;
7、定期召开公司例会,研讨经营计划,拟定完善对策,协调部门间的工作沟通,调动公司各级管理人员的工作积极性和主观能动性;
8、执行并落实集团各项规章制度,督促各级管理人员的作业规范与工作方式;
9、负责裁决除董事会任命以外的其他管理人员的聘任和解聘,严格履行董事会赋予的职责;
10、自觉接受董事会的监督,尊重员工的民主权利,增强企业和工作透明度,提高决策的正确性和科学性;
11、客户投诉最终处理;
12、厂家、辖区政府关系的建立;
13、董事会临时交办的事项。
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程;
3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、有驾照并有2年以上驾驶经验;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动 能力以及敏锐的洞察力;
6、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;
7、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力;
8、乐于接受企业文化,与公司共同成长;
9、有强烈的服务意识,有一颗懂得感恩的心。
品牌:日产
工作地点:湘潭九华
职能类别: 4S店经理/维修站经理
联系方式
上班地址:九华东风日产4S店
公司信息
兰天集团经过十多年的发展,从不足30平方米的小门面创业,发展到今天的规模,良好的企业文化是保持发展的关键。在多年的发展中,“敢拼”“变革”“创新”“实在”一直是企业的核心经营理念。用心为客户服务,以不断创新的服务内容、实实在在的服务表现为核心竞争力是兰天员工一直坚持的理念。良好企业文化的形成,是我们后来者居上的关键因素。
兰天集团本着以人为本的管理理念,营造和谐的工作环境,采用规范化、军事化、科学化的管理方法,打造了一支强大的、具有专业素养的团队。凭着精湛的技术、先进的管理,公司奠定了坚实的发展基础,取得了无数的荣誉。兰天集团连续7年被评为中国服务业企业500强(第338名)、湖南省百强企业(第35名);湖南省百强民营企业(第12名)。
服务客户、尊重员工、奉献社会是创造兰天集团价值的基石。人才永远是企业制胜的法宝,尊重并激发员工的潜能,不断发挥员工的优势是兰天一项长期的基本的人力资源政策。
2013年,兰天集团投资建设的河西汽车城项目破土动工。河西汽车城位于长沙市岳麓西大道长张高速收费站南侧3599号。辖长沙西大门,是吉首、张家界、常德、益阳、娄底、怀化进出长沙的必经之路。规划占地面积790亩,总投资额25亿元人民币。
目前河西汽车城现已先后开业的品牌有通用凯迪拉克、东风英菲尼迪、上海大众、斯柯达、通用别克、东风日产、东风日产启辰、东风本田、进口丰田、路虎、宝马、保时捷、奔驰,在建品牌有众泰大迈、北汽威旺、长安铃木等。
“整理”(Seiri)、“整顿”(Seiton)、“清扫”(Seiso)、“清洁”(Seikeetsu)、“素养”(Shitsuke)、“安全”(Safety)、“节约”(Saving)的7S管理从员工入职培训开始,一直到所有的服务流程贯彻始终。客户走进任何一家兰天集团的4S店,都能体验到出门迎接、三米微笑、多种免费茶水饮料等温馨服务。
集团一直注重员工知识技能方面的提升,2015年11月9日,兰天集团与时代光华教育发展有限公司共同打造的《兰天网络学院》正式开通上线,为提升员工业务能力、改善服务能力、疏通管理晋级提供了一个强大的学习平台,也促进了兰天集团所有员工更准确地领会、精准地贯彻落实上级精细化的要求,让所有客户真正体验到“车在兰天下,人在幸福中”。
在兰天集团人尽其材,物尽其用,一直是我们的用人之道,欢迎有志之士,加入兰天,抒写更为绚烂的——华章!
福利待遇:
1、 提供免费工作餐、住宿、免费班车。
2、 购买社保,补充商业险。
3、 发放过节物资。
4、 每年一次免费体检。
5、 提供进修、培训机会。
6、 多劳多得的薪酬结构、管理人员有职务津贴、用车补贴等。
7、 完善的个人发展平台。
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