1、根据公司年度销售目标和店铺实际情况合理化的分解年度指标，落实完成本区域直营市场的年度销售目标；
2、 专卖店和商场专柜的拓展与整改；
3、 协同人力资源部终端薪资体系,建立销售激励机制；
4、 终端分类及定位，执行不同销售政策；
5、 负责直营商场的应收账款的管理，商场联营合同，专卖店租赁合同管理；
6、 直营终端年度终端促销活动；
7、 负责重点客户及公共关系的维护；
8、 直营终端人员培养及管理，优秀店长的培养与选拔；
9、 建立与推行完善的终端考核制度；
10、整合片区内如货品等相关资源，达到资源同终端销售合理配置；
11、协同片区运营人员同零售运营经理沟通，根据片区内终端人员能力，提出能力提升计划，并执行，反馈；
12、同其他职能部门经理沟通，就片区内销售计划及运营人员能力提升进行规划，落地实施，期间反馈结果，修订规划；
13、 片区内工作会议组织，协调片区内部事宜；

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上服装零售企业直营或加盟市场管理工作经验，熟悉商场客户关系维护，熟悉加盟客户拓展和维护；
2、熟悉店铺运营管理，理解店铺盈利模式，具有良好的经营意识与能力，对渠道、商品、运营及组织规划和管理有实战工作经验；
3、具有一定的零售数据分析能力，具有良好的沟通管理能力，积极主动，能够承担较大的工作挑战，熟练操作电脑软件；

工作地点：济宁市济宁市任城区太白中路26号九牧王专卖店二楼

联系方式：0531-87233880

上班地址：济宁市任城区太白中路26号九牧王专卖店

所属部门：山东
山东、天津、河北区域