人事经理岗位 1名

1、五年 以上人力资源工作经验，其中同等岗位1年以上经历； 2、熟悉金融行业人力资源管理，有金融企业筹备经验优先； 3、擅长招聘、有一定文字能力； 工作地点：湖州

招聘经理 1名

岗位职责：

1、负责达成公司交办的人力资源招聘目标；

2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；

3、负责收集行业信息，积极吸引合适人才加盟公司；

4、负责中基层岗位的简历筛选、电话面试及面试组织工作；

5、负责建立、维护公司人才库；

6、负责候选人的背景调查，薪酬谈判，入职后期的跟进。

任职资格：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、5年以上大型企业（新能源、化工、汽车等行业企业优先）招聘工作经验，具有一定的资源积累，能够独立完成招聘任务；

3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；

4、熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；

5、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感、事业心及抗压性。

绩效经理 1名

任职资格：

1. 以工商管理类为主，有相关工作经验专业可放宽；

2.能熟练操作office办公软件；

3.有相关绩效考核制度制定、管理工作经验优先；

4.具有一定的绩效管理、劳动法等方面知识优先；

5.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

岗位职责：

1.协助完善绩效考核制度和考核指标；

2.协助组织绩效考核工作，包括绩效考核数据汇总、分析及核算；

3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理；

4.其他行政相关工作。

上班地址：湖州市长兴县

浙江天跃物流有限公司是一家集仓储物流、物流管理、金融物流、城市货代、配载运输、物流企业规范与建设、物流企业人员培训一体的综合型物流服务企业。
公司注册资金1100万元，目前拥有员工153人，物流高端人才25人；拥有2-50吨车辆50余台，可调动本地车辆近400余台，并配有超过30000平方米的标准大型仓库和近10000平方米的场地免费为长期客户提供仓储服务；拥有宽广的信息网和先进的INTERNET物流管理系统。
2007年成立至今，公司一直良性发展，通过ISO9001质量体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证，先后获得“诚信民营企业”、“重合同守信用单位”、“国家3A级综合服务型物流企业”等殊荣。2009年起，公司由传统物流向现代物流成功转型。
在第三方的仓储物流中，我们与家电行业的知名企业海信惠而浦合资公司建立合作关系，承接产品的下线，仓储，配载调度及终端跟踪服务，在此合作项目中，我们采用了先进的条码采集系统，该系统能在产品的生产下线起至到客户的手中起到追溯作用。
在配载干线物流业务中，我们与精工企业湖州哈特贝尔集团合作，在项目中采用了先进的车辆管理网络系统，对车辆的跟踪和调度准确及时。
浙江天跃物流将利用系统网络化、供应链简约化、企业规模化、服务一体化、经营全球化的五化一体模式,遨游在浩瀚的物流大潮中,为挤身世界一流物流企业书写更完美的篇章.