主要职责：

1．组织实施销售活动，完成销售计划；

2．代表省区管理城市市场工作；

3．市场监督管理，包括渠道管理、终端管理和价格管理等；

4．团队建设管理，包括城市内市场人员的面试、岗前培训和业务技巧培训等；

5.客户开发，市场开拓，做好产品结构、经销商结构的规划和管理；

7．重点终端系统接洽、沟通及业务运作；

8.导购员的岗前培训，业务技巧培训工作

9．完成上级交付的临时性工作。

岗位基本素质要求：

1.从事快速消费品行业3年以上，有经销商管理经验，有卖场谈判经验；曾在食品（冲调类产品优先）销售行业或知名快速消费品企业（如可乐、康师傅、蒙牛、伊利或统一等企业）工作过者优先；对皖南区域渠道及终端熟悉的优先；

2.有任城市经理级别二年以上的资历，并接受过本岗位相关业务知识的培训，具备区域经理的上岗条件，有城市经理或区域经理同类工作经验；

3.大专或以上文化程度，熟悉公司各项管理制度和相关业务程序，了解熟悉国家相关的法律法规（如食品安全法、合同法等）；

4.掌握管理的基本知识和技能，具备良好的沟通和口头、书面表达能力，熟练掌握计算机及办公软件的操作；

5.具有高度的责任心，协调、组织能力，创新意识，具备良好的职业道德。

其他：

薪酬：月度工资=基本工资+岗位工资+绩效奖金；年度奖金；

补贴：交通费+通讯费+餐费补助+差旅费等（均按公司及岗位标准），一经录用在工作地缴纳五险。

工作地：皖南区域

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