以下为工程部经理助理要求：

1、专业与学历： 计算机、信息管理相关专业本科或以上

2、工作经验： 8年以上企业信息部门工作经验，至少3年以上信息主管岗位经历。有销售、生产型企业经历者更佳。

3、所需素质与能力： 1） 具备较丰富的管理知识，熟悉企业流程再造和信息化的结合实践 2）对信息技术平台和应用现状和发展趋势有全面的了解 3）有信息系统项目管理经验，主持过全过程项目实施 4)具备良好的领导组织能力，交流沟通能力强。 5)正直真诚，以客户为导向

岗位职责：

模块（一）：公司信息化战略和规划工作。 1、 根据公司发展战略，制定公司信息化战略和中长期发展规划。 2、 根据批准的中长期规划，进行年度工作规划和各项专项计划。 3、 根据规划制定信息系统基础设施的发展策略和总体技术方案。

模块（二）：公司信息资源和系统的管理、维护及运行。 1、 统筹公司信息资源系统的日常运营管理，确保其安全和可靠，包括： 公司原有系统（如E10），以及各数据中心，网络基础资源。 以及公司新设信息系统与原有系统的无缝联接。 2、 合理合法保护公司信息资源不外泄，部门模块间秘密信息不互流。

模块（三）：优化再造业务流程及配套开发工作 1、 深入了解、掌握公司各项业务流程，在此基础上以信息化电子化方向进一步优化设计和提升。 2、 组织协调各业务专业部门，优化再造公司各业务流程。 3、 进行合理的再开发工作，更好地服务于业务部门。

模块（四）：推进专项信息系统项目，优化系统平台 1、 主导和推进公司信息相关项目，优化公司信息化平台，包括ERP、MES系统软件、EHR等。 2、 根据规划及各专业部门之需，根据需要成立专门的信息化专项小组，在信息层面主导推进，在专业业务层面辅助专业部门。 3、 以项目管理三要素（时间、质量、费用）为衡量点，在项目过程中严格落实，在项目结束时进行总结和评估。

模块（五）业务与技能培训。 1、 评估公司现有信息化能力，包括信息部门自身和各业务部门。 2、 根据各模块部门的实际需要，制订相应的业务和技能培训计划。 3、 与人力资源部协作，实施业务技能培训计划并予以考核和反馈。

模块（六）：团队建设

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