1、负责分中心招聘管理，包括：相关职位发布与简历筛选；当地业务面试安排及总部渠道面试安排；体检及简历注册通知；招聘卷宗汇总；

2、负责分中心绩效管理，包括：协助完成分中心干部线下年度绩计划的制定、年度考核排名的数据收集；分中心全员绩效日系统录入、审批的跟踪、催办；

3、负责分中心福利管理，包括：根据当地社保规则，及时申报异动人员的社保增减员情况；根据总部安排，实施部分福利的采购和发放；

4、协助总部完成分中心各渠道员工的入职、转正、调动、离职等日常人员管理工作；负责分中心的合同管理和二级人员档案管理；

5、完成领导交办的其他任务。

岗位类型： 金融类 人数： 1人 工作地点： 内蒙古省呼和浩特市 期望到岗时间： 2018-10-31 我要应聘 教育要求： 人力资源管理、心理学等相关专业，本科以上学历； 专业要求： 具备较强沟通及协调能力，责任心强；具备独立实施推动工作开展的能力； 资历要求： 2年以上相关工作经验；