工作职责
1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源。 2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;
6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。
任职资格
1.对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
2.年龄在22-40,【初中及以上学历】及以上学历,具有机动车驾驶证;
3.谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
4.信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
5.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;
6.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;
7.在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。
薪资福利:综合收入高,完善的五险及住房公积金,入职就有有交通补贴
提成:2周之内回款:12% ;1个月之内回款9%; 2个月之内回款7%
透明,公平的晋升机制
丰厚的奖金制度
完善的五险一金
开放的外企文化
更有13薪,年假,团建活动,生日礼物…等着你,快来挑战吧
职能类别: 风险管理/控制 销售代表
关键字: 金融 贷后 风险控制 催收
联系方式
上班地址:吉首市、永顺县
公司信息
公司介绍
公司成立于 2011 年 3 月,注册资本1000万,总部位于上海,在北京和安徽设有两家分公司。我们长期服务于世界500 强公司和国内知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有60名专业的顾问,由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系,我们相信长期、稳定的合作将为客户产生最大的价值。
公司定位在行业的中高端领域,顾问的长期专注、对于人才的长期跟进和深入了解、对于人力资源行业和客户的深入研究和理解,使我们能够更好的按照客户公司的需求匹配人才。过去5 年,我们的推荐和录用比例长期保持在5:1 以上,得到了客户公司的一致好评
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