1、协助总经理制定财务规划

根据公司发展战略，组织制定财务规划；参与公司重大财务问题的决策；关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策决策提供信息支持.

2、组织公司财务预算、决算

根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报；定期组织财务决算，组织制作决算报告.

3、组织公司成本核算

组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订；负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算.

4、负责财务监督与管理工作

监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确；监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存；监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置；组织审核所有购销合同；定期组织固定资产、流动资金清查、核实；负责组织税务筹划，合理规避税务风险。

5、组织公司财务分析

定期组织编制会计报表；定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议

6、监督指导会计、现金出纳管理；合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；内部组织管理工作.

上班地址：江苏南通如皋市高新区334省道

海迪科（南通）光电科技有限公司成立于2012年11月1日，注册资本11567.59万元,股东构成：香港海笛科、联想君联资本、东山精密(上市公司)、雷岩投资。2015年兼并杭州世明光电，2016年兼并东莞宇强光电（原细分领域第一），跨入高速高精度测试设备制造领域；2016年兼并苏州奥辉光电，测分业务达月产1500KK。未来产品：纳米级PSS、新型WLCSP芯片、GaN大功率器件提供了强大的增长动力。公司系国家“千人计划”专家、美籍海归博士孙智江领军的高新技术企业，坐落于素有世界长寿养生福地、中国花木盆景之都、江苏历史文化名城的南通市如皋市。
公司秉持“生产一代、研发一代、探索一代”的研发理念，专注于第三代半导体产业领域，不断完善公司创新体系建设。公司仅用五年多时间，就获批十六件发明专利（含两件美国发明专利），另有四十多件发明专利正在受理中。公司与复旦大学、南通大学等高校建立了长期的产学研合作关系，建有江苏省级工程技术研究中心及江苏省研究生工作站，公司的LED芯片测试分选车间获批江苏省示范智能车间，已通过ISO9001:2008质量管理体系认证。目前拥有7件江苏省高新技术产品，公司研发生产的“LED倒装高压白光芯片”获得南通市科技进步奖一等奖，自主研发的“高光密度纳米增透倒装LED芯片级封装模组”项目已获得17年成果转化立项支持。
公司主营产品为LED上游核心产品，包括图形化蓝宝石衬底片（PSS）、LED芯片及LED芯片测试分选代工, 公司战略产品为纳米级PSS及GaN功率器件。目前LED芯片测试分选能力处于细分领域第一；PSS（4寸）产能处于国内前三规模。另外，公司与如皋高新区联合创办了第三代半导体产业研究院，主要从事关系国计民生的战略性新兴产业氮化镓功率器件与纳米压印技术的研发和生产，该技术在光电子、大功率器件等方面应用方面有着广阔的前景。
企 业 愿 景： 让LED照明的春风吹绿千家万户
企业核心文化：共同成长，共享共赢
人 才 理 念： 能力=态度+技能+知识

公司福利：
1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪，年度调薪，晋升调薪），每月15日准时发放上月工资（节假日提前或顺延至节后第一个工作日），绝无拖欠；
2、健全的后勤保障：设有员工食堂，工作餐（一大荤、一小荤、两素一汤）；现代化员工公寓（单间/双间，生活设施齐全）公司提供工作餐（一大荤、一小荤、两素一汤）；
3、安全的交通条件：从软件园人才公寓至公司提供免费班车接送；
4、丰富的业余生活：公司设有乒乓球桌、台球、羽毛球场、篮球场等娱乐场所；
5、完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工；
6、休假：员工享受国家法定有薪假日（每年11天）以及带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等，工作满一年后可享受5天/年带薪年休假；

培训与发展：
公司为所有员工提供形式多样的内训及外训。正处于高速发展阶段的海迪科，内部发展空间广阔。凡在公司工作满一年以上者均可参加公司内部招聘，公司以“内部竟聘”为招聘原则，为广大员工提供大量的晋升发展机会。

现公司蓬勃发展扩充阶段，诚邀社会各界优秀人才加盟海迪科，共创辉煌，共享发展成果与喜悦！
公司地址：江苏省如皋市高新开发区光电科技产业园8号
公司官网：http://www.hdkleds.com