1、协助上级掌握人力资源状况；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、填制和分析各类人事统计报表；

4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

7、协助上级完成对员工的年度考核；

8、管理争端解决程序

岗位要求：

1、本科以上学历

2、人力资源管理、工商管理等相关专业

3、英语CET-4以上

4、熟练办公软件和专业基础知识

上班地址：湖北省黄冈市黄州区黄州大道168号