为了全面创建以工程教育和教师教育为主、多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学，学校决定面向海内外招聘教师。

一、招聘对象及条件

（一）领军人才

A类：中国科学院、中国工程院院士，海外院士，国外高校或研究机构的战略科学家或科技领军人才，国家三大奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）特等奖、一等奖第一完成人。

B类：国家“千人计划”入选者，国家“万人计划”杰出人才、科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才，教育部“长江学者”，国家三大奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）二等奖第一完成人，国家杰出青年科学基金获得者。

（二）杰出人才

A类：“百千万人才工程”国家级人选，国家“万人计划”教学名师，中科院“百人计划”入选者。年龄一般不超过55岁。

B类：国家“青年千人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者，年龄一般不超过45岁。

C类：已进入“会评”评审程序且符合继续申报要求的国家“四青”人才候选人，年龄一般不超过42周岁。陕西省“千人计划”人才项目入选者或其他省份相应层次人才，年龄一般不超过50岁。

D类：掌握国际国内先进技术的团队负责人及团队骨干成员，年龄一般不超过45岁。国内外知名大学教授或学术地位水平与此相当的人选，年龄一般不超过55岁。

依托平台：我校相关学院，省级及以上重点学科、重点实验室、工程技术（研究）中心、院士专家工作站、科技创新团队。

（三）海内外优秀博士（含博士后）

引进的人才应具有博士学位（含博士后），且年龄一般不超过40周岁，2019年12月底前获得博士学位的应届毕业生，要求身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。

1.A类博士：海内外优秀博士，学科专业及招聘人数不限

应聘者须满足下列条件之一（下同）：

人文社科：近五年以第一作者发表SSCI期刊论文1篇或CSSCI核心库期刊学术论文3篇；或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》全文转摘2篇。或主持国家级科研项目，或主持省部级人文社科类项目且发表CSSCI核心库期刊学术论文2篇。

理科：近五年以第一作者发表SCI一区期刊学术论文1篇；或SCI二区期刊学术论文2篇；或SCI三区期刊学术论文3篇；或ESI高被引前3%。或主持国家级科研项目，或主持省部级科技项目且发表SCI二区期刊学术论文1篇或SCI三区期刊学术论文2篇。

工科：近五年以第一作者发表SCI二区期刊学术论文1篇；或SCI三区期刊学术论文2篇；或SCI期刊学术论文3篇。或主持国家级科研项目，或主持省部级科技项目且发表SCI、EI期刊学术论文2篇。

有海外知名高校或研究院所留学背景，或科研成果特别突出者。

2.B类博士：我校优势及强化建设学科专业毕业的博士。

人文社科：近五年以第一作者发表SSCI期刊论文1篇或CSSCI核心库期刊学术论文2篇；或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》全文转摘1篇。

理科：近五年以第一作者在SCI三区期刊发表学术论文2篇或SCI、EI期刊发表学术论文3篇（其中SCI期刊论文2篇）。

工科：近五年以第一作者在SCI三区期刊发表学术论文2篇或SCI、EI期刊发表学术论文3篇（其中SCI期刊论文1篇）。

优势及强化建设学科：生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学学科。

3.师资紧缺专业博士

管理科学与工程、会计学、建筑学、电气工程、信息与通信工程、法学、学前教育、计算机科学与技术、经济学、体育学（术课、大球类）等专业。

（四）创新团队

学校鼓励优秀创新团队的引进，对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力，以领军人才、杰出人才为带头人或核心成员的团队，除团队成员享受以上相应类别博士待遇外，还给予团队特别支持，视具体情况面议。

二、引进待遇

（一）领军人才、杰出人才聘期与待遇

每个聘期一般为5年，具体以协议为准。

年薪：30―200万元；

住房：提供120―200平米精装房。

科研启动费：领军人才、杰出人才（A类、B类）科研启动费600―1500万元。

杰出人才（C类、D类）科研启动费根据工作需求，一事一议。

其他待遇：按照《陕西理工大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。

（二）海内外优秀博士待遇

特别说明：我校教师招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用，报销博士来校考察往返路费（火车硬座或硬卧，汽车票），免费住宿。

三、应聘及联系方式

（一）领军人才、杰出人才

通讯地址：陕西省汉中市汉台区东一环陕西理工大学人才办

邮编：723000

联系人：邓老师（15249168311）

联系电话：0916-2641488

E-mail: slgrcb@snut.edu.cn

（二）海内外优秀博士及创新团队

1.应聘人员或团队将应聘材料（个人或团队及团队成员中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件、有代表性的学术论文或著作等）、《陕西理工大学应聘人员登记表》或《陕西理工大学应聘团队及成员登记表》（见附件下载）一并发至所在学院/单位邮箱（命名：姓名（或团队负责人姓名）+应聘学院+应聘学科（专业）+毕业院校+硕博英才网），资格审查合格后电话通知面试。

2.通讯地址：陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工大学XX学院

邮编：723001

陕西理工大学官网：http://www.snut.edu.cn

学校网站人才招聘栏网http://rsc.snut.edu.cn

四、招聘学科方向及专业需求

（一）领军人才、杰出人才招聘学科方向

对生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学等学科优秀人才，根据工作需要，学校重点支持，具体以协议为准。（欢迎其他学科优秀人才致电联系）。

（二）海内外优秀博士招聘专业需求（见附件）

陕西理工大学人事处（人才办）

2019年2月28日

附：陕西理工大学2019年海内外优秀博士招聘专业需求表

注：未列入上表中学科专业的A类优秀博士欢迎投递简历和垂询。

附件【陕西理工大学应聘人员登记表.doc】

附件【陕西理工大学应聘团队登记表.doc】

原文出处：

http://rsc.snut.edu.cn/info/1287/2214.htm