岗位职责：

1、组织与人才发展项目的整体规划，流程，工具和方法的开发。

2、协助组织建立完善岗位胜任力素质模型、人才测评体系；

3、协助定期的人才盘点与人才发展规划，关键人才与潜质人才的培养和发展计划的组织以及实施；

4、对于业务部门培训需求进行分析，项目实施，跟进，监控以及效果评估。

5、开发引进外部培训机构，并且对机构评估。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源与心理学相关专业优先。

2、具备3年以上同岗位工作经验，有人才开发及培训体系搭建经验，和人才管理能力。

3、了解外部培训市场，能够根据组织需求有效辨别甄选合适的培训供应商。

4、良好的数据分析能力，问题分析能力与内外部沟通能力。

4、具有人力资源管理职业资格证。

上班地址：普陀区云岭东路599弄19号楼