岗位职责：

1、负责所辖区域门店的日常营运管理，确保店铺营运规范化、正常化；

2、负责分解所辖区域门店年度及月度销售指标，并辅导指标完成；

3、负责所辖区域店铺日常营运指导工作，提升人员零售技能（配装、陈列、VIP管理）；

4、分析相关货品和销售数据，提出合理化的促销和商品配发需求；

5、指导所辖门店店长的日常人员管理工作（招聘、带教）和人员梯队建设；

6、及时解决辖区门店运营突发事件。

任职要求：

1、大专及以上，三年以上品牌服装零售运营管理经营；

2、具备娴熟的终端零售管理技能和零售实践经验；

3、具备良好的计划、组织、管控能力；

4、良好的沟通协调能力。

上班地址：北京市