1、负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 2、负责执行总部下达的商品价格变动。 3、负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。 4、掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 5、掌握门店各种设备的维护保养知识。 6、负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。 7、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。 8、负责对员工的培训教育工作。 9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 11、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 职位要求： 1、具有高中及以上学历。 2、3年以上品牌服装店铺管理经验，管理过300平米以上大店者优先 3、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。 4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 薪资待遇：5000元以上 福利待遇：五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检 职能类别：...

岗位职责： 1、办公室系统人员招聘岗位分析，拟定招聘方案，实施人员招聘； 2、终端人员招聘统筹，包含信息发布、简历收集，终端紧急岗位招聘支持； 3、入职手续办理，与第三方人力资源供应商对接增、减员提报，档案和劳动合同管理 ； 4、OA系统数据维护，如：开关闭账号，账号权限变更，员工卡片修改，SAP系统维护，人员信息录入，信息变更，纸质人事档案维护； 5、月度薪酬核算数据,包含：月度终端考勤、奖金提成表编制并下发，收齐核对，编制汇总表，办公室人员考勤维护； 6、新员工入职培训课程授课，如：《新员工入职指引》《企业介绍》《企业文化》等； 7、终端人员员工关系维护，如，异常离职晤谈、福利慰问等； 8、协助人力资源经理实施人才梯队建设：终端人员晋级计划、零售人员培养计划。 任职要求： 1、22-30岁，本专及以上学历，管理相关专业，一年以上同职位工作经验，有零售企业同岗位经验优先； 2、熟悉企业人力资源管理思路、流程、模式，在聘用管理、绩效管理、薪酬福利三职能中，至少单职能实操一年以上； 3、熟练掌握企业人力资源管理基础知识，熟悉国家劳动相关法律及地方劳动法规； 4、沟通表达能力佳，性格开朗，...

岗位职责： 1、负责各产品季新品采买规划，包含自营及分销OTB金额，板墙与SKU规划，品类结构，上市波段，以及订单审核备案等工作； 2、定期通过进销存分析，针对各子公司自营体系内的商品进行调拨，加速商品流转，提高新品售罄率，降低库存风险； 3、通过商品运营以达成销售及利润目标为导向，合理测算年度商品采买，老货消化计划及存跌，为预算提供依据； 4、负责合理制定上市资金计划，确保期货执行如期达成； 5、负责审核各子公司与商品运营相关的各项申请，确保申请的商品数据以及反映情况的准确性，真实性并备案； 6、结合年度预算，跟进每月子公司自营体系老货实际消化结果，对于出现异常的情况及时反馈，提出调整建议，并配合转售电商等相关事宜。 职位要求： 1、专科及以上学历，具有三年以上相关工作经验； 2、熟悉商品采买及后期销售、库存管理，具有一定的实操经验； 3、具有较强的应变能力、沟通能力、主动学习能力及良好的团队意识。 职能类别： 产品/品牌主管 销售主管 微信分享 联系方式 上班地址：上海市普陀区云岭东路599弄汇银铭尊19号楼...

岗位职责： 1、整理收集各供应商对当季流行趋势、色彩分析及开发方案； 2、根据商品企划中心提供的销售信息，整理出产品销售信息； 3、协助上级跟进产品开发全过程； 4、负责产品资料制作及整理； 5、协助上级完成辅料配置清单； 6、协助完成订货会前、后各项相关工作； 7、负责对所有样衣的设计元素运用的检查； 8、协助完成订货会组委会相关工作； 9、根据订货会评审会议的产品修改信息，通知相关部门的更改信息，并跟踪落实到位。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计专业及其相关专业； 2、熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先； 3、熟练使用AI、CD,、PH等设计软件，精通服装设计理念； 4、了解劲霸的消费群体，产品风格； 5、对面料特性、材料、成衣的制造工艺有一定的了解，具备一定的自主研发能力及沟通能力，协助完成自主研发设计并跟踪到位，协助完成样衣的整理及资料的整合； 6、需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神； 7、善于分析、判断、应变，注意细节，富有创意，具有研发能力。 职能类别： 服装/纺织设计 微信分享 联系方式 上班地址：普陀区云岭东路599弄19号楼...

1、负责所辖区域门店的日常营运管理，确保店铺营运规范化、正常化； 2、负责分解所辖区域门店年度及月度销售指标，并辅导指标完成； 3、负责所辖区域店铺日常营运指导工作，提升人员零售技能（配装、陈列、VIP管理）； 4、分析相关货品和销售数据，提出合理化的促销和商品配发需求； 5、指导所辖门店店长的日常人员管理工作（招聘、带教）和人员梯队建设； 6、及时解决辖区门店运营突发事件。 任职要求： 1、大专及以上，三年以上品牌服装零售运营管理经营； 2、具备娴熟的终端零售管理技能和零售实践经验； 3、具备良好的计划、组织、管控能力； 4、良好的沟通协调能力。 职能类别： 销售主管 微信分享 联系方式 上班地址：隆盛大厦（荣昌东街地铁站附近） 部门信息 所属部门：北京子公司...

岗位职责 : 学习品牌、商品相关知识和销售技能，为顾客提供高品质专业服务； 负责门店日常运营管理，保证高效运转； 管理终端销售团队； 发展方向：零售星-店长-督导—自营经理 岗位要求 : 1、热爱服装零售行业； 2、充满激情、喜欢挑战、抗压力好、有韧性； 3、具有生活品味和时尚审美。 福利待遇： 1、法定节假日，以及福利休假； 2、五险一金; 3、房补； 4、年度体检； 5、员工关怀活动，年度旅游及团队建设活动。 职能类别： 培训生 储备干部 关键字： 管培生 销售 储备干部 营销管理 微信分享 联系方式 上班地址：北京路3号港汇大厦16楼...

岗位职责： 1、基础资料数据库的建立、维护与完善； 2、定期出具全国各类常规性报表、分析报告及临时性数据处理，为相关部门提供数据支持和行动建议方案，并跟进方案的落实执行结果； 3、 根据数据及业务发展需求，提出优化报表与系统建议； 4、负责各类经营报表的设计，与信息中心、业务部门沟通开发报表，优化数据库报表体系； 5、 协助公司项目性工作，提供方案与执行； 6、评估公司各部门提出的数据需求，并提供数据支持。 职位要求： 1、 统计学、会计学、营销、信息等专业优先 2、5年及以上服装或零售行业数据分析经验 3、 具备较强的数据分析能力，零售运营管理知识与技能； 4、 熟悉ERP系统知识技能，熟练excel操作。 职能类别： 其他 关键字： 数据 分析 微信分享 联系方式 上班地址：普陀区云岭东路599弄19号楼 部门信息 所属部门：劲霸男装总部...

岗位描述: 1、通过在线聊天工具和热线电话接待客户，解答疑问，进行商品销售，促成交易，获取订单； 2、了解天猫商城、京东商城的各种操作规则,处理客户要求,管理店铺； 3、负责销售过程的咨询、下单、发货、反馈； 4、为网上客户提供售后服务,并及时解决客户提出的问题和要求； 5、接待、反馈、跟进与处理客户投诉，维护客户关系。 上班时间：月度班表 轮班制 早班：8：00-17：00 晚班：15：00-24：00 任职要求： 1、熟练使用日常办公软件，电脑操作熟练，打字速度快（50字/分以上）； 2、对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神； 3、具有客户服务意识和销售技巧； 4、表达能力强，有较强的引导购买能力、具备耐心，细心和责任心； 5、有亲和力，较强的责任感、事业心和团队合作精神。 6、大专以上学历 劲霸男装电商，梦想的航班从我们这里启航 五险一金：我们帮小伙伴缴纳住房公积金，和国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险，更好地解除劲霸伙伴们的基本生活的后顾之忧。 商业保险：我们额外替小伙伴缴纳补充商业医疗保险，可以为门急诊医疗、住院医疗、住院津贴、重大疾病、生育等提供极...

技能要求： 银行对账，现金、银行收付，资金日报，银行承兑汇票，现金、银行存款日记账，货币资金 岗位职责： 1、按时编制资金日报表、月报表提交总公司财务部； 2、负责各部门各种款项支付工作，每笔支出必须经有公司规定审批程式及相关负责人签批； 3、熟悉银行日常操作程序，核对银行、现金收、付，汇总收支表，并完整保存银行收付票据； 4、按时汇总公司各期需求的资金，提报拨款审批。 监督、反馈资金的使用情况。 5、核对终端店铺的销售回款，及时、准确录入店铺、客户回款。 6、根据公司制度规定，收齐各合同（除分销合同以外的)相关资料；合同日常管理：借阅、外带的登记管理，存档管理。 任职要求： 学历：大专（含）以上学历 证书：会计从业资格证 工作年限：1年以上 技能：通晓会计电算化、办公软件、会计准则、税务法规，熟悉直营店相关业务流程。 其他：责任心、诚实正直 职能类别： 出纳员 关键字： 出纳 会计 现金 零售 微信分享 联系方式 上班地址：北京市 部门信息 所属部门：北京子公司...

1、负责店铺新开、整改及关闭店拆除工作； 2、负责店铺维修及保养工作； 3、负责终端店铺装修形象指导、施工质量、进度的把控及协助竣工验收； 4、负责装修公司监督和投标协助工作； 5、协助总部工程造价内审工作，对接总公司形象推广组的设计及工程工作。 任职要求： 1、建筑、土木等相关专业，大专及以上学历；三年以上服装零售行业工程监理工作经验； 2、熟悉装修材料及工程造价专业知识；熟悉施工队管理知识；熟悉服装行业的监理流程及职责； 3、正直，原则性强，沟通协调能力，应变能力； 4、有较丰富的服装专卖店装修造价及工程检验经验。 职能类别： 工程监理 微信分享 联系方式 上班地址：北京路3号港汇大厦16楼...

1、负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 2、负责执行总部下达的商品价格变动。 3、负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。 4、掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 5、掌握门店各种设备的维护保养知识。 6、负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。 7、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。 8、负责对员工的培训教育工作。 9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 11、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 职位要求： 1、具有高中及以上学历。 2、3年以上品牌服装店铺管理经验，管理过300平米以上大店者优先 3、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。 4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 薪资待遇：5000元以上 福利待遇：五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检 职能类别：...

工作内容：1、负责店面服装销售 2、负责店面各自区域卫生整洁及设施维护 职位要求：1、男女不限，年龄不限 2、形象好，有较强的沟通及表达能力 3、有良好的服务意识和团队精神 4、有相关工作经验者优先 待遇：底薪+技能津贴+提成+年终奖+社保+节日福利 职能类别： 导购员 微信分享 联系方式 上班地址：山西省太原市...

1、依据总部人力资源规划，制订子公司年度人力资源规划、子公司年度人资行政预算并实施。 2、负责统筹管理子公司招聘需求，引进优秀人才，拓展维护招聘渠道，建立维护人才库架构；负责子公司架构、编制的管理。 3、负责绩效管理工作在子公司的有效实施，及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作。 4、子公司年度培训计划的实施；子公司办公室及终端人才的梯队建设与培养。 5、企业文化在子公司的宣导及践行评估，改进。 6、子公司薪资福利核算及管理，确保及时性、准确性；终端员工的激励方案制订与实施。 7、协助子公司总经理进行团队建设方面的工作，负责进行员工关系及活动的组织。 8、负责制定部门年度费用预算，审核/批准预算授权范围内费用，并对费用执行状况进行监督掌控。 9、行政管理与实施:负责主导公司后勤工作的组织与实施，并对重点环节和控制点的监督。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。 3、具备专业的人力资源管理技能、熟悉相关劳动用工政策法规，有服装、零售行业经验更佳。 工作地址：上海普陀区 职能类别： 人事主管 关键字： 人事...

岗位职责： 1、组织店铺日常营运管理，包含：商品出样陈列、配装、橱窗更新； 2、负责商品进销存账目管理，单店商品结构分析及调整； 3、协助店长开展门店零售运营日常工作及零售业绩提升方案实施。； 4、销售技能、产品知识、活动方案、制度流程转训； 5、统筹落实销售指标的分解、指标分配、辅导等工作； 6、作为储备店长人选，参与零售培训生培养项目，包括零售知识培训、轮岗见习等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，2018届应届毕业生； 2、对零售行业有一定了解，并有意愿从事零售职业； 3、性格开朗，亲和力和沟通能力佳，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+技能津贴+业绩提成 福利方案：法定社保、带薪假、年度体检、团建费、福利内购等 职业发展通道：导购—领班—见习店长—一星店长—二星店长—三星店长—区域零售主管—自营经理 每三个月一次晋升考核机会，最终晋升为自营经理。 工作地点：上海、江苏（苏州、常州、无锡） 职能类别： 培训生 储备干部 微信分享 联系方式 上班地址：上海市普陀区云岭东路599弄汇银铭尊19号楼...

岗位职责： 1.根据公司要求负责店铺视觉陈列，确保管辖区域店形象符合公司品牌要求； 2.负责店铺日常形象维护，根据货品销售情况及时更新和调整； 3.完成每季新品到店的陈列调整工作，制作每季的陈列培训指引手册，对公司店铺陈列小帮手进行商品知识、店铺陈列的培训工作； 4.负责公司陈列小帮手的管理与督导检查工作，进行每周陈列巡检、月度陈列评比、季度陈列评比、年度陈列评比陈列小帮手工作； 5.新开店以及市场活动的陈列指导及跟进。 岗位要求： 1.大专以上学历，服装或设计类专业。具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感等综合素质； 2.2-3年男女装工作经验，对时尚品牌有浓烈的热情； 3.个人形象气质佳，较强的沟通和理解能力，学习能力强，工作认真负责，可接受出差； 4.性格开朗，有较强的团队协作精神，表达能力强。 职能类别： 展览/展示/店面设计 陈列员 关键字： 陈列 vmd 橱窗 微信分享 联系方式 上班地址：上海市普陀区云岭东路599弄汇银铭尊19号楼...

岗位职责： 1、理解设计图稿要求和分析面料、辅料性能，标识材料使用要求和样版工艺定位、重点工艺、版型设计，搜集信息，研发新技术； 2、根据设计企划要求，对每季产品的板型进行改进、确定标准版型； 3、为确保产品整体效果在实现过程中不出现偏差，主动跟踪样品制件的每个环节，使其符合版型效果及设计效果； 4、对投产款的样衣及时进行母版输出，同时对输出的母版进行交叉审核，保证及时率与准确率； 5、对输出的辅料配置单进行面、辅料的审核； 6、对开发样版进行整理、编号、管理、保存，要求标识清楚、无漏版、缺版现象； 7、负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上制版经验； 2、掌握服装制图及版型设计、分解技术，服装CAD，熟悉服装制板流程，熟悉服装制作工艺。 职能类别： 打样/制版 关键字： 版师 微信分享 联系方式 上班地址：普陀区云岭东路599弄19号楼 部门信息 所属部门：劲霸男装总部...

岗位职责； 1、依据公司整体战略目标，制订品牌的渠道战略发展规划，制定年度渠道预算与渠道政策； 2、根据公司年度关键指标和渠道要求，指导各区域制定区域的详细拓展计划 指导制定多元化渠道发展计划，提升全国渠道结构的盈利与抗风险能力； 3、监督、跟进全国店铺新开、整改、关闭进度； 4、合理规划和管理渠道支持费用，确保高效的投入产出比，并根据各区域渠道进度适时调整预算； 5、向区域进行渠道专业能力培训，指导各区域渠道专业能力的提升； 6、重点审核租金支持店铺的开设； 7、配合销售中心进行经销商管理，达成销售收入目标； 8、负责市场扫描工作，（并与其他部门合作）收集及处理行业渠道信息，并进行渠道专题分析，向大区进行分享； 9、完成上级交办或相关部门提出需要协助的临时工作。 任职要求； 1、本科以上学历、市场营销类相关专业毕业； 2、具有8年以上服装行业市场渠道拓展管理工作经验，具有丰富的消费品销售或者渠道经验， 熟悉全国市场，具有较强的规划能力； 3、为人细致，有责任心，富有激情，具有较强的市场敏锐度及全局观； 4、有较好的团队管理，渠道管理，客户管理能力，善于沟通且有丰富的谈判经验及能力。 ...

1、执行店铺营运各项工作，如：卖场维护、橱窗更新、配装等； 2、完成商品日常陈列，月度盘点、商品清点； 3、迎宾接待、配装推介、分销系统维护、VIP维护等。 任职资格: 1、对零售行业有一定了解，并有意愿从事零售职业； 2、工作心态积极向上，积极的学习态度和良好学习能力； 3、亲和力和沟通能力佳，服装销售经验优先。 4、身高160CM以上。 职能类别： 店员/营业员 上班地址：重庆市万州区万达广场...

1、自营店铺年度销售目标的分解、跟进及达成； 2、结合终端销售目标及商品规划，制定年度营销推广计划和方案并进行监控和总结； 3、配合总部完成VIP会员管理制度的落地与执行并对子公司的终端会员进行有效管理； 4、完成终端店铺和公司各部门工作的衔接和协调，有效提升工作效率，达到盈利目的； 5、总部项目的承接。 任职要求： 1、2年以上服装零售终端管理工作经验； 2、熟悉零售公司整体运作，具有较强的综合管理能力，为决策提供准确的相关数据； 3、优秀的沟通协调能力，有良好的团队管理经验； 4、能适应出差，抗压能力强。 职能类别： 其他 微信分享 联系方式 上班地址：山西省太原市五龙口街199号汇大国际21层...

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、态度第一，要热情，积极，责任心~~~ 2、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康； 5、女身高160cm及以上，男身高170cm及以上。 【福利】社会保险+话费补贴++工龄工资(100-300元)+节假日福利+专业培训+年度旅游+免费体检 职能类别： 店员/营业员 导购员 微信 联系方式 上班地址：冷水滩区梧桐西路与吉发路交汇处 公司信息 劲霸男装（上海）有限公司简介 劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。 作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克38年，不断引领茄克及配套服饰的研发...