主要職責 Ÿ 接聽及解答客戶電話(無需 Cold Call)、電郵、WhatsApp一般查詢 Ÿ 向客户提供合適服務建議及跟進查詢安排 Ÿ 一般文書工作，如電腦開單 入職要求 Ÿ 中學程度 Ÿ 良好溝通能力及電話技巧 Ÿ 懂基本電腦操作 (MS Word, Excel) Ÿ 中英文輸入法 Ÿ 對客戶有耐性及有禮貌;能獨立處事;有責任心;具良好的溝通技巧...

於店舖協助麵包之生產及制作 工作時間: 10:00 至 18:00 待遇: 月薪$15,000  無需經驗，歡迎學生、畢業生、家庭主婦及任何人士   有興趣者請致電 張先生 91232589 或 親臨店舖面試  店舖地址: 屯門富健花園地下2號鋪...

主要職責 Ÿ 接聽及解答客戶電話(無需 Cold Call)、電郵、WhatsApp一般查詢 Ÿ 向客户提供合適服務建議及跟進查詢安排 Ÿ 一般文書工作，如電腦開單 入職要求 Ÿ 中學程度 Ÿ 良好溝通能力及電話技巧 Ÿ 懂基本電腦操作 (MS Word, Excel) Ÿ 中英文輸入法 Ÿ 對客戶有耐性及有禮貌;能獨立處事;有責任心;具良好的溝通技巧...

職責: Ÿ 處理及維持各部門的日常運作 Ÿ 協調下屬同事處理日常工作 Ÿ 公司文件的收發和文檔處理 Ÿ 管理日程及處理其他行政工作 Ÿ 負責公司各類型的工作安排,包括組織會議及撰寫會議記錄 Ÿ 督促及協助下屬準備客人文件及跟進售後服務 Ÿ 根據需要,完成公司指派的其它工作   資歷: Ÿ 高級文憑或以上程度 Ÿ 一年或以上工作經驗 Ÿ 良好溝通技巧,良好粵語 ; 一般普通話、英語 Ÿ 懂讀寫、倉頡/速成輸入法,懂Windows系統 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Ÿ 強烈學習心丶能獨立處事,有責任心   待遇: Ÿ 在職培訓,友善工作環境 Ÿ 良好晉升機會 Ÿ 銀行假期 Ÿ 11天有薪年假 Ÿ 生日假期...

職責: Ÿ 處理及維持客戶服務部門的日常運作 Ÿ 準備客戶文件及合約和文檔處理 Ÿ 協助上司管理新舊客戶系統及處理其他行政工作 Ÿ 解答客人查詢及跟進服務 Ÿ 根據需要,完成公司指派的其它工作   資歷: Ÿ DSE或以上程度 Ÿ 一年或以上工作經驗 Ÿ 良好溝通技巧,良好粵語 ; 一般普通話、英語 Ÿ 懂讀寫、倉頡/速成/筆劃輸入法,懂Windows系統 (Word, Excel, Outlook, Pdf) Ÿ 個性成熟丶有強烈學習心丶能獨立處事,有責任感   待遇: Ÿ 在職培訓,友善工作環境 Ÿ 良好晉升機會 Ÿ 銀行假期 Ÿ 11天有薪年假 Ÿ 生日假期...

主要職責 Ÿ 接聽及解答客戶電話(無需 Cold Call)、電郵、WhatsApp一般查詢 Ÿ 向客户提供合適服務建議及跟進查詢安排 Ÿ 一般文書工作，如電腦開單 入職要求 Ÿ 中學程度 Ÿ 良好溝通能力及電話技巧 Ÿ 懂基本電腦操作 (MS Word, Excel) Ÿ 中英文輸入法 Ÿ 對客戶有耐性及有禮貌;能獨立處事;有責任心;具良好的溝通技巧...

中五/持同等程度或以上、經驗不拘 持有效地產代理牌照優先 主動進取、具團隊精神 完善福利配套、良好晉升機制...

職責: Ÿ 處理及維持客戶服務部門的日常運作 Ÿ 準備客戶文件及合約和文檔處理 Ÿ 協助上司管理新舊客戶系統及處理其他行政工作 Ÿ 解答客人查詢及跟進服務 Ÿ 根據需要,完成公司指派的其它工作   資歷: Ÿ DSE或以上程度 Ÿ 一年或以上工作經驗 Ÿ 良好溝通技巧,良好粵語 ; 一般普通話、英語 Ÿ 懂讀寫、倉頡/速成/筆劃輸入法,懂Windows系統 (Word, Excel, Outlook, Pdf) Ÿ 個性成熟丶有強烈學習心丶能獨立處事,有責任感   待遇: Ÿ 在職培訓,友善工作環境 Ÿ 良好晉升機會 Ÿ 銀行假期 Ÿ 11天有薪年假 Ÿ 生日假期...

職責: Ÿ 處理及維持各部門的日常運作 Ÿ 協調下屬同事處理日常工作 Ÿ 公司文件的收發和文檔處理 Ÿ 管理日程及處理其他行政工作 Ÿ 負責公司各類型的工作安排,包括組織會議及撰寫會議記錄 Ÿ 督促及協助下屬準備客人文件及跟進售後服務 Ÿ 根據需要,完成公司指派的其它工作   資歷: Ÿ 高級文憑或以上程度 Ÿ 一年或以上工作經驗 Ÿ 良好溝通技巧,良好粵語 ; 一般普通話、英語 Ÿ 懂讀寫、倉頡/速成輸入法,懂Windows系統 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Ÿ 強烈學習心丶能獨立處事,有責任心   待遇: Ÿ 在職培訓,友善工作環境 Ÿ 良好晉升機會 Ÿ 銀行假期 Ÿ 11天有薪年假 Ÿ 生日假期...

applications from all qualified candidates. Personal data collected will be treated in strict confidence and will be used for recruitment purpose only....

Job Duties:   Handle telephone reservations and incoming correspondences; Handle guest’s daily reservation; Responsible for handling hotel incoming calls; Provide high quality services and various information to guests; Answer guests’ enquires.     Requirements: Degree / Diploma holder or equivalent in Hospitality Management or related studies Strong communication skills Good command of spoken English, Chinese and Putonghua Applicants with more experience will be considered as Senior Reservation...

Job Duties: Handle telephone reservations and incoming correspondences; Handle guest’s daily reservation; Responsible for handling hotel incoming calls; Provide high quality services and various information to guests; Answer guests’ enquires. Requirements: Degree / Diploma holder or equivalent in Hospitality Management or related studies Strong communication skills Good command of spoken English, Chinese and Putonghua Applicants with more experience will be considered as Senior Reservation &...

職責: Ÿ 處理及維持客戶服務部門的日常運作 Ÿ 準備客戶文件及合約和文檔處理 Ÿ 協助上司管理新舊客戶系統及處理其他行政工作 Ÿ 解答客人查詢及跟進服務 Ÿ 根據需要,完成公司指派的其它工作   資歷: Ÿ DSE或以上程度 Ÿ 一年或以上工作經驗 Ÿ 良好溝通技巧,良好粵語 ; 一般普通話、英語 Ÿ 懂讀寫、倉頡/速成/筆劃輸入法,懂Windows系統 (Word, Excel, Outlook, Pdf) Ÿ 個性成熟丶有強烈學習心丶能獨立處事,有責任感   待遇: Ÿ 在職培訓,友善工作環境 Ÿ 良好晉升機會 Ÿ 銀行假期 Ÿ 11天有薪年假 Ÿ 生日假期...

主要職責 Ÿ 接聽及解答客戶電話(無需 Cold Call)、電郵、WhatsApp一般查詢 Ÿ 向客户提供合適服務建議及跟進查詢安排 Ÿ 一般文書工作，如電腦開單 入職要求 Ÿ 中學程度 Ÿ 良好溝通能力及電話技巧 Ÿ 懂基本電腦操作 (MS Word, Excel) Ÿ 中英文輸入法 Ÿ 對客戶有耐性及有禮貌;能獨立處事;有責任心;具良好的溝通技巧...

職責: Ÿ 處理及維持各部門的日常運作 Ÿ 協調下屬同事處理日常工作 Ÿ 公司文件的收發和文檔處理 Ÿ 管理日程及處理其他行政工作 Ÿ 負責公司各類型的工作安排,包括組織會議及撰寫會議記錄 Ÿ 督促及協助下屬準備客人文件及跟進售後服務 Ÿ 根據需要,完成公司指派的其它工作   資歷: Ÿ 高級文憑或以上程度 Ÿ 一年或以上工作經驗 Ÿ 良好溝通技巧,良好粵語 ; 一般普通話、英語 Ÿ 懂讀寫、倉頡/速成輸入法,懂Windows系統 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Ÿ 強烈學習心丶能獨立處事,有責任心   待遇: Ÿ 在職培訓,友善工作環境 Ÿ 良好晉升機會 Ÿ 銀行假期 Ÿ 11天有薪年假 Ÿ 生日假期...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

Director of Operations...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

财务副总监/财务经理的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。 我的具体职责是什么？ 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 监管并管理财务部门的日常工作。 确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。 完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用。 确保会计记录遵守当地法律法规。 确保月末关账流程的完成并及时准...

本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营，并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门 我的具体职责是什么？ 指导监督客房部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 与人事部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。 确保所有区域都达到了清洁标准。 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 在助手的协助下，监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、文员及洗衣房员工的正常工作。 平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持控制工资成本。 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E，在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。 经常检查空房和在住房，确保房间达到高清洁标准。 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，同样确保其清洁度。 和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，使房间一直处于一种良好的状态。 与前厅部协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。 每天参加和楼层主管的会议，告知当...