1、负责制订年度导购人员集中式培训计划。 2、负责橱窗陈列技巧培训，制定相应机制促进提升单店业绩。 3、终端巡检评价及反馈跟踪整改情况。 4、协助新店的开业活动的策划及指导、跟进。 5、通过各种渠道收集有关市场信息。 招聘要求： 年龄25－30岁 ，从事商业服装行业市场督导工作2年以上或店长工作3年以上，加盟、直营督导工作优先。抗压能力强，工作仔细、有责任心（可适当放宽工作年限）。 福利待遇： 1、入职签订劳动合同及缴纳五险一金。 2、入职满一年享受工龄津贴及带薪年假。 3、专业性培训，针对潜力人才制定发展计划，提供良好的发展平台及晋升通道。 公司名称：九牧王股份有限公司济南分公司 工作地点：淄博市各大商场及购物中心 职能类别： 区域销售经理 关键字： 城市经理 运营经理 零售经理 区域零售经理 区域运营经理 微信分享 联系方式 上班地址：淄博市各大商场及购物中心 部门信息 所属部门：山东 山东、天津、河北区域...

工作职责: 负责上海新品牌办事处IT运维工作： 1、负责执行管理信息系统规划、建设与运维，支持所接口的业务部门各项信息需求 2、负责执行管理系统与其它信息系统的接口系统规划和建设; 3、负责执行信息管理程序软件的应用与提升、负责对项目的质量控制; 4、负责协助业务部门执行业务信息化规划策略并推广应用，以满足公司战略需求； 5、按部门项目管理要求组织和实施项目实施***实践，并在项目中应用; 6、保证所有项目按照IT项目技术标准执行; 7、确保所有项目符合供应商管理策略; 8、确保对接业务部门的IT环境正常运行。 任职资格: 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、服装企业本职工作2年以上，具备项目实施经验； 3、有百胜系分销、零售、电商、会员管理系统运维经验，或有办公协同、主数据管理系统运维经验优先。 4、 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和创新能力，能够独立分析问题、解决问题。 职能类别： 技术支持/维护工程师 微信分享 联系方式 上班地址：中骏广场26号（申长路） 部门信息 所属部门：信息管理中心...

1、负责落实完成本区域的年度销售目标； 2、负责本区域市场的拓展和管理； 3、负责本区域的货品分析与消化； 4、负责本区域自营终端的促销活动； 5、负责零售团队管理，包括KPI考核标准制定及规范店铺运营流程； 6、负责商场公共关系的维护。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、5年以上服装企业销售同岗位工作经历，熟悉零售业市场渠道规划，熟悉商场运作流程； 3、沟通表达能力强，谈判能力强； 4、心态良好，认同公司企业文化，抗压能力强。 职能类别： 销售经理 关键字： 直营 零售 销售 微信分享 联系方式 上班地址：青羊区大墙西街33号鼓楼国际1001室 部门信息 所属部门：南区...

1、制定济南分公司年度渠道市场发展规划并实施； 2、负责山东省渠道拓展、新店铺开发，包括选址、新店评估等； 3、负责年度、季度山东省男装竞品信息收集、分析，并形成我品牌渠道发展计划； 任职要求： 1、5年以上服装类企业销售管理或渠道拓展经验，熟悉山东省服装零售行业，有成功的客户和店铺拓展经验，在山东省拥有良好的客户资源和店铺资源； 2、良好的沟通谈判能力，具有良好的店铺拓展及盈利评估能力，具有前瞻性战略规划和执行力； 3、良好的抗压能力，愿意接受挑战，目标导向； 职能类别： 市场/营销/拓展经理 关键字： 市场 渠道 拓展 微信分享 联系方式 上班地址：天桥区明湖西路800号银座好望角b座21楼 部门信息 所属部门：山东 山东、天津、河北区域...

任职条件： 一、 市场调研：协同消费者、会员、渠道调研工作。 二、陈列管理 1、陈列标准：细化分公司具体的执行要求，并进行标准指导、培训、标准执行与检核，按要求回传陈列照片。 2、陈列设计：根据标准，细化分公司的陈列小道具采购需求、执行标准、检核机制。 三、零售培训 1、参与全国性零售培训，并在分公司内部进行转训内化，规范和指导终端在相关知识、工具、方案的应用。 2、超级导购应用反馈。 四、零售运营 1、零售运营标准、推广：培训、指导终端正确理解零售运营标准，细化分公司的执行要求并制定有效的检核机制。 2、FAB话术：应用执行与反馈。 3、拟订店铺挽救措施，并跟踪执行情况。 五、推广管理 1、全国品牌推广活动：根据总部品牌推广活动方案细化分公司的执行要求，指导终端应用，配合活动落地实施。 2、全国商品推广活动：根据总部商品推广活动方案细化分公司的执行要求，指导终端应用。 3、配合活动落地实施分公司 零售促销活动：执行活动策划方案。 4、商品推广活动礼品：确定促销礼品方案，提出礼品数量需求，并跟踪礼品的发放。 5、品牌危机公关：第一时间汇报并配合执行。 六、会员管理 1、会员体系管理：细...

一、任职要求： 1、 3年以上服装行业相关岗位管理工作经验以及丰富的营销理论基础与实践经验 2、较强的谈判能力及影响力。 3、较强的沟通协调及抗压能力。 4、掌握服装渠道拓展及零售运营的相关知识、技能； 二、岗位职责 1、负责根据分公司年度经营管理目标，结合所负责区域实际状况，制订年度销售目标； 2、 负责根据年度销售目标，落实合理有效的经营策略，确保二级市场销售目标达成 3、负责二级市场的渠道规划及落实。 .不定期进竞品及宏观环境信息的收集，为区域市场规划提供有效依据。 .不定期进行空白市场扫描，寻找合适的拓展机会点，并进行落实。 .负责加盟商店铺开关整的相关事宜带教及对接。 .负责指导、帮扶加盟商进行商品规划及管理，提升加盟商的商品管理能力。 .不定期进行市场巡检，通过巡检、制订改善计划、人员带教培训等措施，帮助加盟商提升店铺零售运营能力。 职能类别： 业务拓展主管/经理 渠道/分销主管 关键字： 加盟 渠道 客户管理 零售 销售 微信分享 联系方式 上班地址：杭州市上城区江城路601号 部门信息 所属部门：上海分公司...

一、 负责一级市场每年二次的货品需求规划 二、 负责新品首批铺货，包括配件和饰品 三、 负责一级市场进销存数据分析报表制作及补货需求分析供应 四、负责新品上柜后的销售跟踪 五、负责卖场间的货品整合、横调 六、负责退货跟踪 七、对片区内特卖及内购作出计划，并向销售计划经理提出需求 八、协助对片区内的质量问题作出及时处理 九、负责对片区内价格签打印工作； 十、完成上级交办的其他工作 职能类别： 业务分析专员/助理 上班地址：重庆渝中区黄花园科协大厦1003号 部门信息 所属部门：南区...

工作职责: 1、负责新零售运营平台各方面的运营工作； 2、负责公司的新零售平台的营销推广，独立策划与组织各类活动； 3、规划各类线上线下运营活动并输出方案，负责活动的实施及结果评估； 4、善于调动用户参与平台活动，提高平台用户的数量和粘性，收集用户意见及建议； 5、关心新零售发展趋势，积极探索新零售运营模式，不断提升新零售核心竞争力和服务质量； 6、能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析，并构建数据挖掘机制； 7、负责公司微商城，微信公众平台等运营平台的日常运营管理； 8、负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案； 9、负责传播计划的进行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程； 任职资格: 1）大专以上学历，3-5年PC端、微商城、移动平台或微商经验； 2） 对线上零售运营熟悉，能清晰线上线下零售运营思路，具有长远零售运营规划 3） 有活动策划能力，对线上商品运营，活动策划，引流裂变有成功的销售案例 4） 对现有市场的新零售工具熟悉，能数量掌握操作三个工具 5） 有管理过天猫智慧门店/京东智慧门店...

工作职责: 1、根据市场零售中心战略目标，合理进行培训需求调研，并进行汇总、分析，制定年度培训课程研发计划； 2、根据年度培训计划，研发匹配终端员工晋升所需的课程包及分公司零售团队所需的精品课程包（含PPT、讲师手册、考核试卷、培训DVD等） ； 3、研发春夏、秋冬两季的新品培训课程包，并组织实施新品开季培训； 4、定期将新研发课程进行内部转训，保障课程主体思想达成统一效果； 5、负责每年店长训练营的培训及订货会期间的加盟商培训等项目工作的开展； 6、有效指导分公司人员按计划开展培训工作，保障各项培训工作落地有成效； 7、根据培训效果评估，定期更新、优化、升级零售课程库的相关知识点； 8、定期更新、优化、升级零售知识体系 （新人口袋书、店员手册、店长手册）的知识点； 9、配合公司有效组织开展订货会现场维护、阳光团队带教训练等项目工作； 任职资格: 1、3年以上企业培训课程研发及讲授经验； 2、5年以上零售品牌终端管理经验，具备丰富的终端带教经验； 3、具备独立开发培训课题，编制培训教材、教案，讲授培训课程的能力； 4、具备组织培训、评估培训效果的工作能力，能够不断完善培训教案的适用性；...

岗位职责 1、制定加盟客户的销售计划，分解并实施有效方案； 2、提升现有客户的销售业绩，保证销售目标的达成； 3、根据公司对加盟拓展的方向，结合加盟销售计划，做好加盟市场拓展计划； 4、维护加盟商及相关客情关系。 任职资格 1、三年以上相关工作经验； 2、精通区域加盟运作流程、加盟客情管理； 3、思路开阔，条理性强，善于沟通，有较高的执行能力和管理能力； 4、擅长计划，善于变通，客户转化能力强，具有良好的资源整合能力； 5、有服装行业加盟管理经理优先。 职能类别： 渠道/分销主管 关键字： 男装 女装 拓展 加盟 上班地址：深圳市福田区八卦一路鹏基商务时空1801 部门信息 所属部门：南区...

工作职责: 1、根据市场零售中心战略目标，合理进行培训需求调研，并进行汇总、分析，制定年度培训课程研发计划； 2、根据年度培训计划，研发匹配终端员工晋升所需的课程包及分公司零售团队所需的精品课程包（含PPT、讲师手册、考核试卷、培训DVD等） ； 3、研发春夏、秋冬两季的新品培训课程包，并组织实施新品开季培训； 4、定期将新研发课程进行内部转训，保障课程主体思想达成统一效果； 5、负责每年店长训练营的培训及订货会期间的加盟培训等项目工作的开展； 6、有效指导分公司人员按计划开展培训工作，保障各项培训工作落地有成效； 7、根据培训效果评估，定期更新、优化、升级零售课程库的相关知识点； 8、定期更新、优化、升级零售知识体系 （新人口袋书、店员手册、店长手册）的知识点； 9、配合公司有效组织开展订货会现场维护、阳光团队带教训练等项目工作； 任职资格: 1、3年以上企业培训课程研发及讲授经验； 2、5年以上零售品牌终端管理经验，具备丰富的终端带教经验； 3、具备独立开发培训课题，编制培训教材、教案，讲授培训课程的能力； 4、具备组织培训、评估培训效果的工作能力，能够不断完善培训教案的适用性； ...

职位描述： 1、负责销售领域信息系统日常运维以及新需求实现配置； 2、根据业务发展需要，负责制定销售领域对应的解决方案、编写配置需求/开发需求说明书、测试、培训、发布上线； 3、负责受理、讨论、分析用户的需求，协同相关业务制定可行性的业务方案； 4、制订、更新业务系统培训计划、操作手册、培训文档； 5、协同内外部资源对信息系统的运行进行监控，确保系统稳定高效运行。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、三年以上SAP SD模块实施或运维工作经验，如有外部顾问经验优先考虑； 3、熟悉SAP标准功能，熟悉后台设置、能独立完成相关解决方案设计并实现； 4、具备鞋服行业销售领域相关经验，有参与SAP SD模块实施经验者优先； 5、善于沟通，具有较强的团队合作精神，工作态度认真细致，有很强的责任心,有主动解决问题的意识和能力。 职能类别： 技术支持/维护工程师 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心 部门信息 所属部门：信息管理中心...

岗位职责 1、公司市场开拓； 2、客户信息管理； 3、市场调研，开发方案的制定，安排实施； 4、能吃苦耐劳,熟练操作办公软件，认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守； 5、为人诚肯，有责任心、上进心； 6、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验； 7、完成公司规定的销售目标。 任职资格 1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向； 2、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司； 3、热爱销售工作； 4、扩大市场的整体业绩； 5、欢迎条件优秀应届毕业生的加入； 6、勇于挑战高薪者，优先录取。 职能类别： 渠道/分销经理 市场/营销/拓展专员 关键字： 市场开发 渠道拓展 微信 联系方式 上班地址：英协路56号传媒创意中心17层 部门信息 所属部门：郑州...

1、负责公司终端店铺工程项目前期评估、筹备，筹建过程现场施工管理并按时完工验收、交付使用； 2、负责跟踪及核准店面空间设计方案，并参与重点方案的设计工作；合理控制工程预算及签证，尽量避免项目预算超支； 3、对施工队的施工进程，材料等进行控制；监督、控制施工队的施工质量，并及时处理施工中的问题；做好安全与现场管理工作； 4、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备任务； 5、对品牌形象有较高认知度，能配合部门及时完成各店铺道具下单及现场装修监督工作； 6、负责装修工作的全面验收，新开店铺基本配置的跟进； 7、完工验收后，协助零售部门尽快解决工程遗留问题并协助店铺早日顺利开业； 8、完成上级交待的其它事项。 岗位要求 1、28-40岁大专以上学历，工程管理等相关专业； 2、1-2年以上连锁零售行业、服装行业工程监理工作经验； 3、熟悉各流程施工工艺与施工材料，熟悉现场管理；了解工程预算相关知识，熟悉绘图及办公软件；能进行施工深化及施工报价审核，熟悉空间设计操作流程； 4、对现场成本控制与质量监控及工程施工进度有一定的经验和执行能力； 5、具有较强的沟通能力和...

工作职责: 1、通过构建商场陈列体系、陈列创意构思与设计、陈列效果图制作，进行陈列的整体执行，提供舒适而优美的购物环境，增强客户体验感； 2、店铺陈列标准的制定和执行跟进，按照商品企划年度产品开发要求，制定陈列标准和分波段陈列指引以及陈列培训资料设计与编写； 3、负责每季度各种销售终端的产品陈列设计和检查实施、销售终端主题形象的参与策划、实施及落地检查； 4、负责品牌形象的维护与推广，区域监督落实执行； 5、形象店新开店的陈列工作（含加盟商客户支持）和换季陈列和日常陈列指引工作； 6、各节点节假日活动的陈列主题设计； 7、 协助完成品牌橱窗\DP等的创意构思与设计工作落地完成 ； 8、 负责行业陈列信息及资料的收集、整理，编制陈列分析报告。 任职资格: 1. 本科以上学历，美术或服装设计类相关专业； 2. 两年以上服装陈列师工作经验； 3. 具备良好的美术功底，熟练操作各类设计软件，会运用Photoshop、cordLRAW等软件更佳； 4. 具备较强的审美意识及创新意识，有服装陈列及橱窗设计经验者优先。 5. 能适应经常性出差。 职能类别： 美术指导 微信分享 联系方式 上班地址：四...

职责描述： 1、根据总部的零售运营标准，细化分公司具体的执行要求，并进行标准指导、培训、标准执行与检核； 2、参与全国性零售培训，并在分公司内部进行转训内化，规范和指导终端在相关知识、工具、方案的应用； 3、培训、指导终端正确理解零售运营标准，细化分公司的执行要求并制定有效的检核机制； 4、根据总部品牌、商品推广活动方案，细化分公司的执行要求，指导终端应用，配合活动落地实施； 5、负责分公司零售促销活动策划、组织实施与分析； 6、负责店铺装修对接，提出店铺设计需求、现场量尺、施工及道具现场监管、店铺施工预算、提供货架道具下单需求及货架道具到店验收； 7、根据总部的会员管理制度，细化分公司的会员管理标准及检核机制，并对终端进行指导、培训、检核； 8、负责分公司当地的客诉事件处理。 任职要求： 1、 年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、 两年以上男装零售运营同岗位工作经验； 3、 熟悉男装零售运营管理知识和技能,熟知店铺零售运营、产品知识、商品陈列知识、店铺数据分析，具备较强的培训授课技能和课件开发能力； 4、 良好的沟通协调能力和组织能力，较强的团队意识及抗压能力。 职能类别： 销售...

工作职责： 1、 根据公司营销发展战略，制定所负责区域的渠道建设指标； 2、 参与渠道发展策略、政策、经营模式的研究和制定； 3、 监督和指导所负责区域渠道建设（开店、整改、闭店）工作；审核所负责区域的渠道业务； 4、 收集及分析行业及竞品信息数据，为渠道发展及分公司渠道拓展提供改善建议； 5、 通过市场走访形式不断检视所负责区域渠道发展合理性及适度性。 任职资格： 1、 3年以上鞋服行业市场经验或零售管理经验； 2、有鞋服或餐饮类渠道拓展、规划工作经验者优先； 3、为人正直，有强烈的责任心，公正严谨，忠诚敬业； 4、具备较强的思维逻辑能力、沟通能力； 5、具备较强的市场洞察力，信息收集、数据分析能力； 6.有GXG\思莱德\太平鸟等品牌渠道管理经验优先考虑。 职能类别： 渠道/分销经理 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心 部门信息 所属部门：销售中心...

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、货品摆放及调整、防损等日常营业工作。 岗位要求： 1.有服装或运动品牌销售工作经验优先 2.形象较好，积极正面，热爱零售工作、性格开朗乐于沟通 3.具有良好的服务意识与学习能力 4.具有良好的团队合作意识与销售技巧 5.年龄18-30岁，男女不限，中专及以上学历 待遇： 底薪2300-2600+提成+激励金+生日福利+节日福利+员工旅游+员工活动+每年体检补贴等福利 工作地点：海口白水塘万达广场内九牧王男装专柜 上班时间：根据商场的营业时间分早晚班 职能类别： 其他 关键字： 导购 男装 形象咨询顾问 会员 微信 联系方式 上班地址：白水塘万达广场内九牧王男装专柜 部门信息 所属部门：南区...

工作职责: 1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度，组织制定财务管理的实施细则和具体办法； 2、依照公司发展战略及中心战略目标，制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作； 3、建立符合企业现状的财务管理体系，并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施； 4、参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划，组织年度财务预算和决算工作，定期对各组织经营过程提供经营分析报告，对业务组织进行服务与管理； 5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队，激活团队，推动组织能力提升。 任职资格: 1、重点大学本科以上学历，MBA优先，财务相关专业，具备上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历； 2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识； 3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识； 4、中级职称或CPA资格证书优先，正直、诚实、原则性强、具有团队精神。 （英语流利，能够正常交流办公） 职能类别： 财务总监 微信分享 联系方式 上班地址：中骏广场26号（申...

任职条件： 1、大专以上学历，四年以上服装销售相关岗位工作经验，熟悉男装终端专卖体系的运作。 2、对零售陈列和加盟商管理有较好经验，熟悉公司财务管理流程和产品知识，熟悉公司加盟特许。 3、优秀的沟通能力，谈判能力和演讲能力，具备一定的管理知识。 岗位职责： 1、依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域市场拓展和维护，加大力度整改终端，提高业绩，完成目标，维护公司利益，提高品牌形象。 2、为公司的发展构建一个健康的营销网络。根据销售情况及公司的整体规划制订阶段性的推广计划和促销方案。 3、执行公司绩效考核制度，强化加盟体系的终端管理。 4、培养一支忠诚的加盟商队伍。 职能类别： 市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展总监 微信分享 联系方式 上班地址：西安市南稍门中贸广场15号楼2单元2010室 部门信息 所属部门：西北区...