1. 市場推廣員 2. 瑜伽老師 / 舞蹈老師 / 中國舞老師 3. 半永久紋繡師 4. 美容纖體師 5. 兼職美容推廣營業員   *** 以上各職位, 需具2年或以上相關工作經驗，能即時上班者優先 ***   薪 酬 :  底薪 + 佣金  另設有 每年業績獎金 + 勤工獎金    上班時間 :   每天9小時工作   入職條件: 上進好學 具良好顧客服務態度 良好銷售及溝通技巧,積極活潑主動 無不良嗜好, 對工作有熱誠及責任感, 能配合公司團隊合作精神。   工作地點 :  尖沙咀   員工福利 :   有薪年假、勞工假、年終花紅   ❮ 招收 - 美容學員 ❯ ☞ 本院為學員提供專業教學及培訓    申請方法如下 : 請跟謝小姐聯絡 IG:TX_ Beauty inbox ????TX Beauty Facebook 我哋 或： ☎️尖沙嘴：5562 6698 / 6888 9101 ????WhatsApp：5562 6698 / 6888 9101 ????Wechat：Linda63396676 https://www.txbeautyhk.com ???? 尖沙咀東部加連...

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美聯物業 聯交所 1200 聯絡方式請電: 9124 6584   林生 現招聘下列職位 營業部 ：全職 或 兼職 底薪高達10000加獎金 見習地產代理 / 營業員 / 高級營業員 / 客戶經理 / 高級客戶經理 / 組別經理 / 分行經理 工作地點 ： 九龍區全線 / 將軍澳 / 坑口 / 寶琳 / 調景嶺 / 日出康城 / 所有發展商項目 待遇 ： 薪金面議 月薪 ＋佣金＋獎金 ＋額外現金奬金 銀行自動轉帳出糧 福利 ： 有薪年假 醫療津貼 交通津貼 強積金 保險 職業培訓 完善晉升職位架構層 中五/持同等程度或以上 經驗不拘 持有效物業代理牌照優先 ---------------------------------- 成功之路規劃晉升機制 董事局 �億元富豪 ^^^^^^^⬆ 營業董事 �千萬年薪 ^^^^^^^⬆ 區域經理 �穩袋幾球 ^^^^^^^⬆ 分行經理 �佰萬年薪 ^^^^^^^⬆ 各級營業職位�月薪數萬 ^^^^^^^⬆ 見習地產代理�萬元起步 ��只要有戰績 ��必定有升績 立志由小人物 變做時代巨人 的勵志行業故事 每年正在不斷從演 歡迎任何人仕 N無青年 /...

建築設計デザイナー（日本人） ISLP（ISLP建築設計有限会社）は2010年に中国福建省の福州市に設立した唯一の日系建築設計会社です。日本での建築設計経験を積み重ねてきたベテランの建築デザイナーをはじめとし、現在20名以上の建築設計者が在籍しています。現在は都市計画、観光地の計画、養老産業、TOD、別荘、住宅、ホテル及びオフィスなど様々な分野の計画に取り組んでいます。そのため、優秀な建築設計者を募集しています。 募集職種 ・建築設計デザイナー（日本人） 雇用形態 ・正社員 仕事内容 主に建築基本設計から詳細図までの立面の品質の管理を担当していただきます。 その他： ① デザイン性と実現性が両立した計画の提案及び図面作成・管理をしていただきます。 ② プレゼン資料の品質を管理していただきます。 ③ 会社宣伝用の資料創り（ホームページ、名刺など）に協力していただきます。 ④ 社員の設計レベル向上のため、日本の建築の分析及び発表をしていただきます。 ⑤ 上司による他の仕事。 応募資格 ・国籍：日本 ・四年制大学（建築系）卒業以上、あるいは同等以上の能力のある方。 ・８年以上の建築設計あるい...

中五/持同等程度或以上、經驗不拘 持有效地產代理牌照優先 主動進取、具團隊精神 完善福利配套、良好晉升機制...

建築設計デザイナー（日本人） ISLP（ISLP建築設計有限会社）は2010年に中国福建省の福州市に設立した唯一の日系建築設計会社です。日本での建築設計経験を積み重ねてきたベテランの建築デザイナーをはじめとし、現在20名以上の建築設計者が在籍しています。現在は都市計画、観光地の計画、養老産業、TOD、別荘、住宅、ホテル及びオフィスなど様々な分野の計画に取り組んでいます。そのため、優秀な建築設計者を募集しています。 募集職種 ・建築設計デザイナー（日本人） 雇用形態 ・正社員 仕事内容 主に建築基本設計から詳細図までの立面の品質の管理を担当していただきます。 その他： ① デザイン性と実現性が両立した計画の提案及び図面作成・管理をしていただきます。 ② プレゼン資料の品質を管理していただきます。 ③ 会社宣伝用の資料創り（ホームページ、名刺など）に協力していただきます。 ④ 社員の設計レベル向上のため、日本の建築の分析及び発表をしていただきます。 ⑤ 上司による他の仕事。 応募資格 ・国籍：日本 ・四年制大学（建築系）卒業以上、あるいは同等以上の能力のある方。 ・８年以上の建築設計あるい...

The Asst. F&B Manager has the key responsibility of ensuring thatall the Food and Beverage outlets, Conference and Banqueting operations aremanaged as successful independent profit centers, ensuring maximum guestsatisfaction and consistency inline with Hilton International Standards. Thiswill be achieved through the key strategies of planning, controlling,organizing and marketing. Listens and responds spontaneously to questions asked by the guests,team members and suppliers. Tries to find a ...

1) 市場推廣員兩名 需具2年或以上相關經驗   2) 經驗紋繡霧飄眉師多名 能獨立處理各類繡霧飄眉  負責為客戶提供包括 : 飄眉、霧眉、 飄眼線、飄唇、繡眉、植睫毛 等美容服務 需具2年或以上相關經驗   *** 以上各職位能即時上班者優先 ***    薪酬: 底薪 + 佣金 另設有每年業績獎金 + 勤工獎金   上班時間: 每天 9 小時工作   入職條件: 具良好顧客服務態度 良好銷售及溝通技巧,積極主動 無不良嗜好, 對工作有熱誠及責任感, 能配合公司團隊合作精神。   工作類型:  全職 / 兼職   工作地點: 尖沙咀    員工福利: 有薪年假、勞工假、年終花紅    ★★ 招收-美容學員 本院為學員提供專業教學及培訓   申請方法: 有興趣者, Whatsapp 履歷至: 6888 9101  或致電 5696 6686 謝小姐洽  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

预订经理需高效管理宾客与客户问询，并通过追加销售技巧最大化获利机会。 我的具体职责是什么？ 作为预订经理，您将负责管理一个高效的酒店预订部门。预订经理运用专业技能，高效处理客户问询事宜，并将与客人和客户之间的互动转换成销售机会，从而提高酒店的盈利能力。具体来说，预订经理应以最高标准完成以下任务： 与销售和销售团队合作开发战略性销售计划 管理预订部门，达到并超过预定目标 不断监控收入变动情况，以确定问题所在领域，找到使收入最大化的方法 主动开发客户，培训销售团队，以成功开发客户 积极寻找增加收入的机会 通过趋势与数据分析洞悉竞争激烈的市场，创造管理趋势的战略性方法 培养预订团队，确保不断提供卓越的客人与客户服务 聘用、选择、培训团队成员...

收入审计员需负责对每日财务报表和流程的改进予以审核、分析和评价，以提高准确度和效率。_x000D__x000D_ 我的具体职责是什么？ 作为收入审计员，您将负责为审计部门的工作提供支持，以确保整个酒店始终执行专业财务标准。具体来说，收入审计员应以最高标准完成以下任务_x000D_： 不断审计酒店内的财务流程，以从内部确保遵守最佳操作规程_x000D_ 按要求提出流程改进建议_x000D_ 每日审计酒店财务，确保所有已填报的财务报表准确无误_x000D_ 审计酒店内的现金收入，确保准确完整_x000D_...

此职位的工作职责包括负责整个前厅部的运营工作和前厅员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。 我的具体职责是什么？ 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台已实施的促销活动。 确保运用商业管理手段所达到的有效管理是可行的，并获得客房出租利益的最大化。 全权处理同一天内酒店内的超额预定，并确保所有的超出预定由管理层的一名成员决定。超额预定的标准需要应收经理进行有效的监控。 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。 确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。 采取措施以确保准确的提前预订计数和预测。 确保前厅部所有的工作人员都知道客房销售及收入目标，并获知业绩。 根据公司的信用政策，确保...

根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。 我的具体职责是什么？ 通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。 通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。 寻找机会增加收入。 负责及时准备和提交所有信息技术预算。 根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。 为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。 尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。 与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。 按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。 按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。 向客人和业务服务交流和维持品牌标准。 有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。 不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。 确保酒店信息技术资源能 酒店商务需求。 确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。 确定一个继任者,培训其达到规定标准。 按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。 与其他酒店进行信息技术交叉培训。 维持酒店品牌并评估其执行情况。 管理和监督本地...

中厨厨师长要负责中餐厨房的日常操作，确保店内食品，成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。 Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up's in all Areas and  Restaurants. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 Correct usage of all equipment, tools and machines. 正确操作所有的设备、器具和机器。 Must ...

饼房主厨需与行政总厨和二厨密切配合以管理厨房饼房部门、烹制食物并为宾客提供非凡美食体验。 我的具体职责是什么？ 作为饼房主厨，您将与行政总厨和副厨师长密切配合以管理厨房饼房部门的日常工作。饼房主厨将确保所有相关菜肴始终达到并超过客户预期。具体来说，饼房主厨应以最高标准完成以下任务： 回应、接纳客人意见，对菜单创制有所建树 向面点美食中注入创意 确保酒店所有餐饮部门始终烹制出优质食物 行政总厨不在时，如有必要管理客户关系 确保通过有效的工作轮班管理使资源支持业务需求 通过团队培训与评估，支持品牌标准 通过有效的食物成本控制，增加餐饮收入 有效管理厨房团队，确保打造组织有序、积极肯干的团队...

此职务的使命和目标是全面负责管理领导酒店各餐厅厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务。 我的具体职责是什么？ 所有餐厅厨房，包括饼房、主厨房、员工餐厅厨房、中餐厨房、行政酒廊厨房、管事部、外卖宴会。 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 正确操作所有的设备、器具和机器。 必须对具有持续性的人员培训和SOP’s的提高和改善保持关注。 必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 可以被要求进行外卖工作。 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 可以被要求进行盘存工作。 所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 及时的按要求准备菜单。 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 参加服务部门的会议。 与服务员沟通断货的产品。 调节厨房内部的岗位。 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 积极的学习和适当的改变。 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 采购和控制产品。 培训新员工。 ...

Overall operationin control of the Spa and Wellbeing activities. Responsible for the entire operation of the spa and fitness facilities,including consultations, reservations, treatments, retailing, spa cuisine,fitness exercise programs and exercise studio. 管理水疗中心和健身中心的所有运作。负责水疗中心及健身中心的整体运作，包括咨询，预订，理疗，产品销售，水疗休闲食品，健身项目和健身室。   1.       Supervise the teamand improve their service to go beyond the guest expectation. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望。 2.       Work on the sale of HealthClub Membership, make the s...

督导并培训部门成员在各自的领域内成为合格的人事部专员，在人力资源管理方面为他们提供必要的资源帮助。管理酒店人力资源资料数据并跟踪系统程序的有效使用。及时向人力资源部总监汇报人事管理方面的重大事项。 我的具体职责是什么？ 督导人力资源部的员工的日常工作，以确保日常部门运作的顺利进行和员工纪律的正确实施。 和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。 准备劳动合同相关的政策程序。 建立并且发展员工关系系统以提高员工满意度，其中包括各项社会以及体育活动，服务奖项和员工咨询等。 根据酒店的经营需要和人员现状，及时有效的完成招聘任务。 负责8级及以上员工入职和离职手续。 监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作。 指导人事主管管理好员工设施。 保证工作区域及员工区域的安全及卫生，如员工餐厅、倒班宿舍等。 指导人事部主管有条不紊的处理好所有员工薪酬福利方面的运作。 保证人力资源部严格遵守相关的保密政策。 推动新政策程序以及系统的实施，以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案。 处理员工仲裁以及法律案件确保酒店形象利益不受损害。 有效处理员工投诉...

根据希尔顿酒店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务，发展及保存培训资源，完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。协助人力资源总监保证培训部有效运作。 我的具体职责是什么？ 更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 组织奖励及证书计划。 保存每位员工的参加培训记录。 组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。 协调部门间交叉培训。 实行全面质量管理。 管理培训和发展。 发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。 定期进行培训需求分析和酒店内培训。 定期制订并保存酒店培训记录。 制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。 保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。 参与准备和计划部门目标。 监督实施质量管理体系。 协助管理部门成本控制。 准备和管理部门预算。 监督、分析和报告预算的变动。 协调部门内部工作。 建立部门内部工作表现标准。 评估工作表现，在必要时制订调整计划。 促进多技能培训。 运用希尔顿品牌人力资源管理体系管理员工培训及发展。 计划及实施入职培训计划。 执行员工工作表现评估。 为下属员工提供建议和支持。 实施适当管...