工作职责: 1、1年以上鞋服行业电商平台推广经验，2年以上零售行业电商平台推广经验 2、掌握电商平台推广相关知识， 熟悉京东平台推广规则和操作技巧 3、 较强的数据分析能力 4、熟练使用办公软件? 任职资格: 1、制定月度、年度店铺推广计划和推广预算 2、负责京东店铺运营推广方案，对推广效果进行跟踪、评估，对店铺及产品访问量、转化率等数据进行分析 3、定期提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并提出可行性改进方案 4、熟练掌握电商营销工具提出应用方案，利用好工具，SEO优化 5、熟悉京东站内关键词优化过程，关键词搜索规律和途径，了解买家的搜索习惯 6、及时收集同行及竞争对手数据的采集、评估与分析，为公司制定运营、推广策略提供依据 任职资格： 职能类别： 网络推广经理/主管 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心 部门信息 所属部门：电商中心...

工作职责: 1、制定月度、年度店铺推广计划和推广预算 2、负责店铺运营推广方案，对推广效果进行跟踪、评估，对店铺及产品访问量、转化率等数据进行分析 3、定期提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并提出可行性改进方案 4、熟练掌握电商营销工具（直通车、淘宝客、钻石展位等），提出应用方案，利用好工具，SEO优化 5、熟悉淘宝、京东站内关键词优化过程，关键词搜索规律和途径，了解买家的搜索习惯 6、及时收集同行及竞争对手数据的采集、评估与分析，为公司制定运营、推广策略提供依据 任职资格: 1、1年以上鞋服行业电商平台推广经验，2年以上零售行业电商平台推广经验 2、掌握电商平台推广相关知识， 熟悉平台推广规则和操作技巧 3、 较强的数据分析能力 4、熟练使用办公软件? 职能类别： 网络推广经理/主管 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心 部门信息 所属部门：电商中心...

一、职位描述： 1、传达行政人事管理规章制度，进行日常行政人事工作的组织、执行与督办，为其他部门提供及时有效的行政服务； 2、负责完成分公司员工的招聘、录用、调动、晋升、离职等工作，并及时完成区域及总部HR制定的各类报表； 3、协助分公司完成招聘工作，完善分公司人才梯队的建设工作； 4、组织并落实分公司的会议及培训工作，做好会议纪录、培训需求计划、培训签到和培训效果反馈及评估； 5、负责组织实施分公司的绩效管理工作，做好分公司人员的绩效评估与反馈，督促部门经理与员工进行绩效面谈，做好书面绩效面谈记录； 6、负责企业文化的宣传贯彻，做好员工关系，保障分公司用工的合法性； 7、依照分公司总部的档案管理规定，拟订分公司档案管理办法，监督实施并确保档案的完整性； 8、维护分公司日常办公秩序，办公环境和办公设备； 9、负责分公司车辆、食堂和员工宿舍的管理； 10、做好办公用品采购与发放工作，对分公司固定资产进行登记造册，分类管理； 11、负责分公司员工考勤记录的统计，稽查员工考勤和工作纪律； 12、完成分公司领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、24—32岁，大专以上学历，品貌端正，形象...

工作职责: 1、 根据公司年度战略目发展规划，制定年度商品规划，分析收集市场及客户信息，判断市场变化趋势，拟定商品运营计划； 2、 把控公司整个商品的进、销、存和产品销售毛利率；对每季产品进行季末全面的进销存总结分析，为下期产品开发作参考，并对销售提出针对性的优化建议；； 3、 负责跟踪分公司重点区域商品销售、库存的特性，定期进行市场走访，制定有效的帮扶方案； 4、 负责进行不同订货模式的优劣研究，制定符合所负责区域的商品采买模式； 5、 负责帮助所辖区域建立其商品运营监控体系，周期跟踪商品销售情况，及时发现商品运营过程中的问题，并制定相应的商品策略； 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、服装相关专业； 2、6年以上服装行业工作经验，熟悉服装商品管理、企划、采买等知识； 3、擅长商品运营管理，熟悉服装零售业商品运营管理体系 4、熟悉服装行业，理解战略定位，熟悉价格策略与竞争分析，对男装流行趋势有高度的敏锐感。 职能类别： 渠道/分销经理 市场/营销/拓展经理 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心 部门信息 所属部门：销售中心...

岗位职责： 1、每月提报库存明细帐、进销存帐、资产明细帐等相关财务报表； 2、对终端库存商品、分公司资产进行定期盘点，做到日清月结； 3、按照规定进出货品，做好进出仓货品的核点； 4、负责销售终端应收帐款的结算，报开、跟踪、结算金额差异核对与催款； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历 2、 财务管理、会计、金融专业，持会计从业资格证 3、工作认真负责、踏实稳重、具有良好的敬业精神 职能类别： 会计 微信分享 联系方式 上班地址：贵阳市云岩区中华中路98号金凤凰大厦17楼3号 部门信息 所属部门：南区...

工作职责: 1、负责品牌在线活动策划、文案撰写。针对热点事件、节日策划主题活动，并推进活动实施 2、各平台日常运营内容及文案输出，对公司产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，突出产品卖点，提高产品描述的转换率 3、新品推广，负责策划产品宣传文案，推广计划以及产品优化，挖掘产品亮点、卖点，提高转化率 4、负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 5、负责中心其他活动的策划和创意输出 6、配合公司品牌推广活动，承接并落地执行 任职资格: 1.本科以上学历，中文、新闻传播或广告类相关专业； 2.2年以上品牌网络推广和网络行销策划与实施经验，有丰富的网络合作资源； 3.善于与人沟通， 具备较强的独立工作能力，敢于承担有挑战性的工作； 4.能提供近期活动案例者优先考虑 职能类别： 市场企划经理/主管 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心 部门信息 所属部门：电商中心...

工作职责: 1. 负责制定和执行中心各项财务相关制度，制定税务操作标准手册； 2. 负责公司税收筹划工作开展，参与公司日常经营模式的税务管理，建立整体节税模式； 3. 及时收集及分析税务信息，并在公司内部进行合理的安排，为公司争取最大利益； 4. 对公司日常经营活动定期审查，消除日常税务风险； 5. 对重大涉税事项实施专项审计； 6. 对公司财务部及其他部门提出的税务问题及时提供咨询； 7. 组织并指导税务专员对各纳税主体辅导税务工作开展； 8. 协助部门经理进行税务内控制度建设与风险评估； 9. 协助年度审计、内部审计，负责税务审计过程中相关问题的回复； 按时完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、重点大学本科以上学历，MBA优先，财务相关专业，具备上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历； 2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识； 3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识； 4、中级职称或CPA资格证书优先，正直、诚实、原则性强、具有团队精神。 职能类别： 财务经理 ...

岗位职责： 能力独立搭建人力资源体系及运维经验 招聘管理：根据招聘需求拟定招聘规划，并实施招聘，对招聘效果进行评估 员工培训：主要是涉及新员工入住培训，对企业文化的宣导，以及运营培训的协助，并进行效果评估。 绩效管理：熟悉绩效管理流程，并能合理的运用一些工具促进绩效管理的达成 人才管理：完成终端人才梯队建设，合理的优化人员年龄结构 6、人事服务：熟练档案管理操作，并及时处理员工入职、离职、转正、异动、离职相关事宜、负责办公室及终端考勤统计、并对上海社保及公积金办理流程熟悉 劳动关系：熟悉上海市劳动法及劳动合同法，能够独立处理劳动纠纷的能力。 任职条件： 1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历; 2、.具备5年以上大型企业人力资源相关工作经验，具有较强的协调及沟通能力 3、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策; 4、工作认真、负责，具备高度的工作热情 5、英语口语熟练，韩语熟练者优先；有海外留学经验优先！ 职能类别： 人事经理 人事总监 关键字： 人力资源经理 总监 微信分享 联系方式 上班地址：中骏广场26号（申长路） 部门信息 所属部门：上海事业...

招聘要求： 1、全日制 大专及以上学历（有岗位经验的可放宽）， 市场营销相关专业； 2、大中型企业相关工作经验2年以上，有团购业务经验，有客户资源优； 3、熟悉服装制作工艺及流水情况,掌握服装面料相关知识； 4、 良好的口头表达能力，沟通协调能力和团队协作能力； 5、能对目标群体精准把握，具有强烈的业务导向意识； 6、熟练运用办公软件； 岗位职责： 1、根据定制中心下达的目标制订个人目标分解和费用预算； 2、 市场信息的收集，客户群体的划分及整合； 3、 不同行业制服投标工作的跟踪落实及相关事项处理； 4、 负责送样及拜访客户，客户的沟通和谈判， 合同拟定及评审； 5、 量体安排跟踪整理成订单下达生产； 6、 订单进度跟踪满足客户需求与发货安排； 7、 根据团购订单为客户提供售前、售中、售后服务，受理客户投诉； 8、 建立客房档案，定期更新，回访及维护； 9、 款项催收 ； 10、 与上级保持良好沟通，定期汇报业务进展情况和问题反馈及重大业务事项 职能类别： 团购业务员 大客户销售 关键字： 定制 团购 微信分享 联系方式 上班地址：成都...

工作职责: 1、 通过市场分析、渠道结构分析、历史销售趋势的分析，协助中心负责人对每年的销售目标进行预测、分解，作业销售目标制定的有利参考； 2、协助销售负责人制定及跟进店铺销售目标，跟踪货品销售，及时发布销售预警；制作日、周、月、季、年的各项销售报表，以供战略参考。针对大型节假日制定销售总目标；协助主持周会、月会、季度销售总结会议； 3、通过店铺集群工具分析全国的店铺属性，并完成不同集群店铺的概念组合计划及新品铺货计划； 4、关注新品上市后的销售效果，通过产品生命周期分析，按期完成销售阶段性达成报告，分析货源的匹配程度，及时对畅销品进行分析、预测、补单，同时制定对滞销品的促销处理方案，策划科学有效的激励方案，评估当季商品质量问题表现； 5、对终端零售价格或折扣进行管控，定期分析执行结果，确保公司的价格策略被落地执行，负责各店铺日常活动折扣申请审核及系统权限管理； 6、分析各区域、各店铺的货品结构及销存情况，执行周滚动调整机制，整合全国资源，统筹全国商品流动，提高商品流速度； 7、制定仓到店、店与店之间的调拨规范，寻找有实力的第三方物流商，规划全国统一的物流全程解决方案，为各区域整合物...

以“承包”思维经营管理片区，全面负责销售、渠道、人员、商品、客情、费用等各个方面。 1.负责分管区域市场销售目标与计划的制定、分解及达成。 2.负责二级空白市场的拓展，积极寻找、洽谈符合公司要求的合作伙伴，监督加盟商开拓、整改的进展，确保符合公司渠道政策要求， 3.推进加盟商管理各项制度、规范的执行，严格监控加盟商的操作规范、形象规范、价格政策。 4.定期巡检加盟终端网点，关注加盟店铺的营运情况，评估加盟终端业绩、利润、连带等关键指标，帮助加盟商解决经营中遇到的问题。 5.组织加盟商参加订货会，督促加盟商商品的发放。 任职要求： 1.3年以上服装行业从业经验； 2.1年以上区域管理经验 职能类别： 市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展总监 微信分享 联系方式 上班地址：兰州市城关区天水北路995号欣月湖小区3-5-601 部门信息 所属部门：西北区...

岗位职责： 1. 承接总部战略规划，落实执行重庆加盟市场的规划及维护。 2. 负责落实完成分公司二级市场的年度销售目标。 3. 负责指导二级加盟商的货品规划、运营管理、财务管理、人员管理等支持，帮助加盟商提高销售及盈利能力。 4. 通过巡检、帮扶等方式，落实总部的加盟政策及运营管理要求，规范加盟市场的运营管理。 任职资格： 1. 年龄28-40周岁，大专及以上学历。 2. 熟悉Office办公软件操作。 3. 具有三年以上男装市场拓展经验，两年以上的服装零售运营经验。 4. 熟悉重庆男装市场、各地区核心商圈信息及业态情况。 5. 具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识，较强的团队意识和抗压能力。 6、适应不定期短期出差。 职能类别： 市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展总监 关键字： 加盟经理 销售经理 上班地址：重庆渝中区黄花园科协大厦1003号 部门信息 所属部门：南区...

任职要求： 1.中专，3年以上快销品或零售行业零售/店铺管理工作经验； 2.丰富的商场、专卖店营销管理经验； 3.具备时尚敏感度。 岗位职责： 1. 根据区域年度目标分解每月、每周、每店销售目标，制定目标跟进机制，对销售节奏出现异常及时介入与调整，确保业绩达成。 2. 负责店铺开业的各项筹备：装修、货品、道具跟进，负责店长、导购员的招聘与培训、终端开业布置与开业促销策划。 3. 制定店铺每月各项经营绩效目标，关注经营结果，推动店铺效益最大化，确保店铺持续良好发展。对区域内各店铺每月销售金额、应收账款、发票开具与财务做好交接确认，确保账款相符。 4. 定期统计分析店铺数据，通过分析找出零售过程的问题与机会，辅导店铺进行调整与提升。 5. 负责区域内VIP的有效管理，关注VIP增长及贡献情况，持续正向增长。 6. 负责将店铺管理规范标准复制培养每一位新店长，帮助其尽快掌握岗位应知应会。 7. 与商品管理部人员沟通分析各店铺的日销存数据、周销存数据和月销存数据，根据物流的整合计划落实店铺间的货品横调与整合，定期组织店铺货品盘点，确保账物相符。 8. 按照总部定期发布的陈列指引及操作标准要求指...

任职要求： 1.中专，3年以上快销品或零售行业零售/店铺管理工作经验； 2.丰富的商场、专卖店营销管理经验； 3.具备时尚敏感度。 岗位职责： 1. 根据区域年度目标分解每月、每周、每店销售目标，制定目标跟进机制，对销售节奏出现异常及时介入与调整，确保业绩达成。 2. 负责店铺开业的各项筹备：装修、货品、道具跟进，负责店长、导购员的招聘与培训、终端开业布置与开业促销策划。 3. 制定店铺每月各项经营绩效目标，关注经营结果，推动店铺效益最大化，确保店铺持续良好发展。对区域内各店铺每月销售金额、应收账款、发票开具与财务做好交接确认，确保账款相符。 4. 定期统计分析店铺数据，通过分析找出零售过程的问题与机会，辅导店铺进行调整与提升。 5. 负责区域内VIP的有效管理，关注VIP增长及贡献情况，持续正向增长。 6. 负责将店铺管理规范标准复制培养每一位新店长，帮助其尽快掌握岗位应知应会。 7. 与商品管理部人员沟通分析各店铺的日销存数据、周销存数据和月销存数据，根据物流的整合计划落实店铺间的货品横调与整合，定期组织店铺货品盘点，确保账物相符。 8. 按照总部定期发布的陈列指引及操作标准要求指...

1、全面主持店面的管理工作，配合分公司的各项营销策略的实施； 2、执行分公司下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育； 9、负责店铺的VIP管理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 职能类别： 卖场经理/店长 关键字： 店长 服装 男装 销售 品牌 微信 联系方式 上班地址：长沙 部门信息 所属部门：武汉 公司信息 九牧王是中国领先的商务休闲男装品牌企业，公司核心产品九牧王男裤及茄克已经占据市场领导者地位。截至2016年，公司主导产品九牧王品牌男裤综合市场占有率连续十七年位居全国领先，商务休闲男...

任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计等相关专业，5年以上时尚男装、商务男装品牌外套设计经验； 2.掌握不同材质的面（辅）料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果； 3.熟悉手工绘画方法、技巧，能运用PHOTOSHOP、COREDRAW等软件等进行电脑绘图，并独立绘制出服装效果作品。 岗位职责： 1.根据系列产品的年度、半年度、季度计划，负责制定所聚焦系列产品的月度工作计划； 2.根据所聚焦系列产品的品牌风格、定位，绘制出新款服装款式图，并选择合适的面、辅料以便支撑新作品所传递出的品牌信息、生活品味、理念； 3.负责设计款式的要求所需要的资料准备，并与版型师、样衣工进行充分沟通，保证样衣版型制作的进度和质量； 4.负责配合营销部、生产部等部门人员进行样衣审核，并对不理想的地方进行修改； 5.参加所聚焦系列的服装产品订货会，积极与各区域市场人员和代理商沟通，收集并整理代理商等的反馈意见。 职能类别： 服装/纺织设计 关键字： 外套、设计 微信分享 联系方式 上班地址：厦门市思明区宜兰路1号九牧王国际商务中心...

一、 负责分管终端的年度销售业绩的规划和达成 二、 通过传帮带等方式，提高分管终端店长、导购人员的工作技能 三、 定期进行终端巡检评估 四、 参与店员的日常管理工作，关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工 作中出现的矛盾。 五、 新店开业或终端整改的全程跟踪 六、 管理和指导分管终端卖场做好促销特卖活动 七、 指导店长做好月底的盘点和临时性盘点 八、 协助区域终端工装的接洽、谈判、合同签订、沟通、回款工作 九、 协助上级维护商场公共关系 十、 收集市场信息，了解竞争对手促销方案及销售情况，及时响应 职能类别： 销售经理 微信分享 联系方式 上班地址：杭州市上城区江城路601号 部门信息 所属部门：上海分公司...

招聘要求： 1、全日制 大专及以上学历（有岗位经验的可放宽）， 市场营销相关专业； 2、大中型企业相关工作经验2年以上，有团购业务经验，有客户资源优； 3、熟悉服装制作工艺及流水情况,掌握服装面料相关知识； 4、 良好的口头表达能力，沟通协调能力和团队协作能力； 5、能对目标群体精准把握，具有强烈的业务导向意识； 6、熟练运用办公软件； 岗位职责： 1、根据定制中心下达的目标制订个人目标分解和费用预算； 2、 市场信息的收集，客户群体的划分及整合； 3、 不同行业制服投标工作的跟踪落实及相关事项处理； 4、 负责送样及拜访客户，客户的沟通和谈判， 合同拟定及评审； 5、 量体安排跟踪整理成订单下达生产； 6、 订单进度跟踪满足客户需求与发货安排； 7、 根据团购订单为客户提供售前、售中、售后服务，受理客户投诉； 8、 建立客房档案，定期更新，回访及维护； 9、 款项催收 ； 10、 与上级保持良好沟通，定期汇报业务进展情况和问题反馈及重大业务事项 职能类别： 团购业务员 大客户销售 关键字： 定制 团购 销售 客户代表 商务主管 微信 联系方式 上班地址：福建省泉州市清濛开发区九牧王工...

一、店铺陈列形象的维护 1、 季度橱窗，海报的更新与调整； 2、根据商圈内顾客需求与商品现状，完成店铺的陈列形象（橱窗，高柜，中岛，动线）调整及陈列细节维护； 3、陈列道具的管理； 4、店铺人员（指定人员）陈列技能带教； 二、 店铺日常运营 1、店铺运营规范（营业前，营业中，营业后）的执行； 2、 店铺人员礼仪与服务规范定和执行； 3、 店铺例会的召开和《店铺管理日志》的使用跟进； 4、店铺人员销售技能的提升； 三、销售数据分析（共同执行关注） 1、关注零售运营数据的分析（同比，环比，折扣，客端价，连带率）； 2、关注商品的进销存分析（适销率，新旧品占比，品类占比，畅滞销款）； 3、根据数据分析共同制定、根据数据分析提出相关建议及后期的调整策略； 四、人员的团队建设 1、店长能力的提升； 2、终端潜力销售人员的储备与培养； 3、终端新员工的带教跟进； 五、培训支持 1、季度新品上市推广培训； 2、根据终端需求和现状进行具有针对性的培训； 3、人员团队建设中不同层级的员工完成指定课程的培训； 六、 促销活动执行 1、 促销活动的物料制作、氛围布置，店铺业绩的协助达成跟进； 2、品牌推广类...

1、根据每年公司开发市场的总体规划,调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，制定拓展计划。 2、对新市场做实地考察并作相应的分析报告，商场前期的洽谈,了解商场情况及加盟商和合作意向,了解商场的费用情况，推算拓展店铺全年的净销售额，是否符合公司的开店标准； 3、收集各商场平面图、联系人、商场照片、基本合作条件、竞争对手销售业绩和合作条件等资料。充分分析合作条件，给予合理建议，将所拓展店铺达到互盈，双方均能受益。 4、负责建立、培养和发展高效的销售团队，满足公司业务拓展的需要。 5、熟悉区域内各大购物中心，临边街道，维护其良好合作的关系 . 6、通过各种形式（如外出拜访，电话洽谈）搜集意向客户,筛选有效信息，发展加盟商。 7、后期辅助加盟商店铺管理工作，做好后期服务。 8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上；个人工作经验特别优异者优先。 2、培训经历：接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、谈判技巧等方面的培训。 3、相关专业要求： 熟悉企业业务和运营流程； 对市场拓展工作有深刻认知； 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、...