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  • 液化空气全球工程技术中国中心 查看所有职位 Shanghai

    上海市 徐汇区 实习生 Department/Division: Human Resources Report to: HR Project Manger Job Responsibility: 1. Support HR daily operations, including HR data maintenance (Campus Recruiting, Recognition Program), HR document collection and filing, and P-file management 2. Support on recruitment of junior level positions, including CV screening and interview arrangement; 3. Take charge of HR lifecycle management including new employee onboarding, internal transfer and exit process; 4. Support on ad-hoc HR p...

  • 潜江东园深蓝环保科技有限公司 China

    中国 年薪100,000 - 150,000元 1、处理与安全生产监督管理部门、消防、环保局等相关政府部门之间的事务。 2、收集、整理、更新安全、环保等法律法规并负责工厂的实施,确保符合性。 3、负责工伤、设备事故管理、追踪与改善,以预防并减少事故。 4、建立并持续完善工厂EHS程序及其执行。 5、负责生产作业设施安全危害的辨识、分析与相关的改善。 6、负责生产设施、工程施工等的EHS审核。 7、负责工厂应急救援、应急反应方案的编制、培训与演练等。 8、负责热电厂废弃排放、污水处理的监督管理。 9、负责年度相关EHS、安全环保、质量等的对内对外审核工作。 任职条件: 1、本科以上学历。 2、7年以上大型企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。 3、持有安全员或安全工程师资格证书优先。 4、熟悉国家环保、安全法规,具扎实的专业知识 。 福利待遇: 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,包食宿; 周末双休,享受国家法定节假日、带薪年假等; 丰富的员工活动,公司定期组织员工活动,构建良好的工作氛围; 完善的培训发展体系,入职培训/岗前培训/在岗专业培训等。 工作地点: 湖北省潜江市章华中路67号雅居...

  • 銘傳大學 Taiwan

    108.06.28 [徵才公告] 財務金融學系 誠徵約聘人員 1名 (截止日期:108.07.29) 一、 聘任日期: 預計 108年 8月。 二、 工作地點 臺北校區(士林區)。 三、 學歷要求: 學士(含)以上,商學或管理相關科系畢業為佳。 四、 資格要求: 商學、管理相關科系畢業。 五、 專長要求 1.具專案規劃、活動企劃和執行能力及基本電腦文書處理能力(如 Word、Excel、PPT等)。 2.可支援財務管理、統計學實習課程及應用軟體能力。 3.可支援財金系國際認證行政工作。 六、 應檢附資料:(資料恕不退還) 1.個人履歷表(含二吋照片、學、經歷及專長)。 2.自傳。 3.學位證書影本(持外國學歷者,需檢附本國駐外單位簽證之文件及 成績單;持國內學歷者,請於畢業證書影本加蓋學校印信)。 4.最高學位成績單影本。 七、 收件截止日期: 108 年 07 月 29 日止 (以郵戳為憑) 八、 應徵資料請以掛號郵寄: 111臺北市士林區中山北路五段 250號 銘傳大學人力資源處吳佳芬小姐收 (信封請註明應徵財金系約聘人員)。 九、 聯絡電話: (02)28824564分機 238...

  • 全選 Macao

    澳门 Jardine Schindler Lifts (Macao)is wholly owned by Jardine Schindler Group,a Joint Venture between Jardine Matheson,one of Asia's foremost trading houses and Schindler Group of Switzerland,Europe's premier lift and escalator company.We design, install,maintain and modernize any types of lift,escalator or passenger conveyor in South East Asia and Hong Kong. We are now looking for a suitable candidate for the following position: Assistant Safety Officer /Safety Supervisor (Station in Mac...

  • 嘉賀保全股份有限公司 Kaohsiung

    1.溝通、整合行政事務處理的流程 2.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 3.聯絡安排主管行程,跨部門溝通協調 4.整理和發送文件,追蹤案件執行狀況,隨時掌控進度 5.規劃公關事務、執行主管交辦事務 PS.具有汽車駕照~ 職務類別 : 秘書 行政人員 休假制度 : 依公司規定 上班時段 : 依公司規定/白天班 年 12 月 27 日 薪資待遇 : 月薪 23,100 至 30,000 元每月薪資行情表我要申訴 工作性質 : 全職 上班日期 : 立即上班 職位等級 : 助理 管理人數 : 不需負擔管理責任 出差說明 : 需出差 工作條件 學歷要求 : 碩士、大學、專科、高中(職) 科系要求 : 不拘 工作經驗 : 不拘 身份類別 : 一般求職者 應屆畢業生 原住民 方言能力 : 台語 普通 技能與求職專長 電腦技能:辦公室應用:Word/Excel/PowerPoint/Outlook 具備駕照 : 輕型機車、普通重型機車、普通小型車 必備附件 履歷照片 應徵方式 連絡人 : 李先生 Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。...

  • 上海合全药物研发有限公司 Shanghai

    工作职责: Responsible for the management of the Shared Service Center of STA, Waigaoqiao site, data and reports ownership for total STA, ensure the accuracy of the HRIS system data, meanwhile, responsible for updating and correcting SOP and system of each process, work across HR functions to meet the KPI and customer satisfaction. 负责STA人力资源部的数据管理,确保数据的系统性、准确性和有价性。支持各BU的数据需求,赋能HR各职能的项目需求,同时负责制定、更新、完善各相关的制度和SOP,以满足人力资源服务达到KPI及客户满意度。 1. Staffing Operations员工关系运营 Independently handle employment life-cyc...

  • 上海合全药物研发有限公司 Shanghai

    上海市 浦东新区 1.Work closely with technical team members, clients and BD/BO to ensure the proposals generated for API, Drug Product and Analytical development projects meet regulatory requirement for CMC development in new drug application (such as IND/IMPD) with both domestic and international regulatory agents. 2.Create and maintain detailed CMC project plans to ensure clarity of deliverables and timing. 3.Answer the CMC related questions from client and internal teams. 4.Coordinate meeting logisti...

  • 友邦保险有限公司 Shenzhen

    深圳市 罗湖区 月薪15,000 - 35,000元 2019年,中国保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。 一、薪酬待遇: 1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶) 2、津贴:8000元/月—2万/月 3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道 4、季度奖金 5、团队管理收入 6、PAL人才专项奖励:第一年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程;连续3年达标相应标准,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续5年达标相应标准,现金奖励75万+高端培训课程 7、旅游:每年4-6次全球旅游机会 8、培训:国际顶尖保险行业培训课程 9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长 二、基本要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、深圳生活工作3年及以上; 3、25岁-45岁之间; 4、过往年收入10万以上 我们想要的人: 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者 3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回归...

  • 友邦保险有限公司 Shenzhen

    2019年,中国保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。 一、薪酬待遇: 1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶) 2、津贴:8000元/月—2万/月 3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道 4、季度奖金 5、团队管理收入 6、PAL人才专项奖励:***年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程;连续3年达标相应标准,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续5年达标相应标准,现金奖励75万+高端培训课程 7、旅游:每年4-6次全球旅游机会 8、培训:国际顶尖保险行业培训课程 9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长 二、基本要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、深圳生活工作3年及以上; 3、25岁-45岁之间; 4、过往年收入10万以上 我们想要的人: 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者 3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回归家庭多年后想重出职场、再战江湖 5、销售精英,热爱销...

  • 友邦保险有限公司 Shenzhen

    深圳市 罗湖区 月薪15,000 - 35,000元 2019年,中国保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。 一、薪酬待遇: 1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶) 2、津贴:8000元/月—2万/月 3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道 4、季度奖金 5、团队管理收入 6、PAL人才专项奖励:***年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程;连续3年达标相应标准,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续5年达标相应标准,现金奖励75万+高端培训课程 7、旅游:每年4-6次全球旅游机会 8、培训:国际顶尖保险行业培训课程 9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长 二、基本要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、深圳生活工作3年及以上; 3、25岁-45岁之间; 4、过往年收入10万以上 我们想要的人: 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者 3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回...

  • 友邦保险有限公司 Shenzhen

    深圳市 罗湖区 月薪15,000 - 35,000元 2019年,中国保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。 一、薪酬待遇: 1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶) 2、津贴:8000元/月—2万/月 3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道 4、季度奖金 5、团队管理收入 6、PAL人才专项奖励:第一年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程;连续3年达标相应标准,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续5年达标相应标准,现金奖励75万+高端培训课程 7、旅游:每年4-6次全球旅游机会 8、培训:国际顶尖保险行业培训课程 9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长 二、基本要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、深圳生活工作3年及以上; 3、25岁-45岁之间; 4、过往年收入10万以上 我们想要的人: 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者 3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回归...

  • 友邦保险有限公司 Shenzhen

    深圳市 罗湖区 月薪15,000 - 35,000元 2019年,中国保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。 一、薪酬待遇: 1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶) 2、津贴:8000元/月—2万/月 3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道 4、季度奖金 5、团队管理收入 6、PAL人才专项奖励:第一年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程;连续3年达标相应标准,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续5年达标相应标准,现金奖励75万+高端培训课程 7、旅游:每年4-6次全球旅游机会 8、培训:国际顶尖保险行业培训课程 9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长 二、基本要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、深圳生活工作3年及以上; 3、25岁-45岁之间; 4、过往年收入10万以上 我们想要的人: 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者 3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回归...

  • 友邦保险有限公司 Shenzhen

    深圳市 罗湖区 月薪15,000 - 35,000元 2019年,中国保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。 一、薪酬待遇: 1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶) 2、津贴:8000元/月—2万/月 3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道 4、季度奖金 5、团队管理收入 6、PAL人才专项奖励:***年达标相应标准奖励现金5万+国外高端培训课程;连续3年达标相应标准,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续5年达标相应标准,现金奖励75万+高端培训课程 7、旅游:每年4-6次全球旅游机会 8、培训:国际顶尖保险行业培训课程 9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长 二、基本要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、深圳生活工作3年及以上; 3、25岁-45岁之间; 4、过往年收入10万以上 我们想要的人: 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者 3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士 4、曾经很优秀的职场人,回...

  • 伟速达汽车安全系统有限公司 荆州市 沙市区

    荆州市 沙市区 Responsibilities ( Detailed tasks ), describe the main responsibilities ( actions for a longer period and measurable) 职责(详细的任务),描述主要的职责 To ensure timely and safe delivery of all purchases orders within the set cost. 在预算范围内保证所有供应商订单交货的及时性和安全性。 To support CSA team deliver parts to customers or appointed place on time without additional cost happened. 支持客户服务团队准时交付,且没有任何额外费用的产生。 To join in develop and implement supply chain strategy and policies in line with the overall business strategy and...

  • 礼来动物保健有限公司 Shanghai

    Primary Function Provide technical and professional expertise to the QC microbiological laboratory, supporting manufacturing / customer supply, quality and regulatory aspects of the business. Primary Accountabilities/Responsibilities Lead analytical investigations within the QC micro lab, ensuring that customer supply and quality is maintained at all times. Perform routine analytical testing and/or Second Person data verification (2PV) and/or Test Result Release (TRR) if required by the business...

  • 臺北市政府環境保護局 Taibei

    公務電話 02-27208889#1773 官職等 職系 無 人員區分 約僱人員 名額 1 性別 不拘 機關類型 行政機關 資格條件 1.大專以上畢業。 2.具工作熱忱及一般電腦WORD、EXCEL、POWERPOINT文書軟體操作技能。 工作項目 1.負責本局臉書內容規劃、設計與宣傳。 2.配合本局政策、施政措施、活動、記者會,處理臉書與媒體行銷。 3.新聞輿情蒐集。 4.其他臨時交辦事項。 工作地點 臺北市 信義區 工作地址 11008臺北市信義區市府路1號7樓北區 聯絡方式 周怡廷(02)27208889 分機1773 須具公務人任用資格: 否 證照 福利 是否須輪值 否 特殊條件註記 歡迎身心障礙 歡迎原住民族 備註欄 公家機關人員...

  • 中国人寿保险股份有限公司 Hangzhou

    杭州市 江干区 应届生 年薪50,000 - 100,000元 1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度; 2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险。 3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动; 4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易; 5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作,为团队提供服务; 6、招聘新员工,并对其进行训练和辅导,管理团队并发展壮大。 (新人不同阶段接触不同的工作内容) 【任职要求】 1、年龄:23岁-30岁; 2、学历:本科(含)以上; 3、工作年限:不限; 4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系; 7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。 【薪资福利】 ...

  • 中国人寿保险股份有限公司 Hangzhou

    杭州市 江干区 年薪100,000 - 150,000元 1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度; 2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险,完成公司的业绩考核; 3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动; 4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易; 5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作,为团队提供服务; 6、招聘新员工,并对其进行训练和辅导,管理团队并发展壮大。 【任职要求】 1、年龄:23岁-30岁; 2、学历:本科(含)以上; 3、工作年限:不限; 4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系; 7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构:底薪(3...

  • 中国平安保险(集团)股份有限公司 China

    中国 ? Assist with developing policies and procedures for Ping An Group and its overseas businesses ? Assist with developing training programs ? Advise internal teams on compliance with applicable laws and regulations and Ping An Group’s policies and procedures ? Monitor compliance with applicable laws and regulations and Ping An Group’s policies and procedures ? Participate in internal investigations and disciplinary actions 岗位类型: 法律类 人数: 1人 工作地点: 香港省香港 期望到岗时间 : 2019-06-24 我要应聘 教育要求: 本科 专业要求: - 资...

  • 佛山市雷米高动物营养保健科技有限... Guangzhou

    职位信息 1、 负责公司抖音短视频平台的日常运营管理,提高用户的关注量及互动 2、组织策划抖音账号推广策略,重点关注各类短视频平台热点,进行追踪研究,进行模仿或二次原创,从而输出能够转化落地的创意 3、负责产品功能及品牌项目在抖音平台的宣传策划,提高品牌的曝光量与知名度。 4、寻找行业内的抖音达人,进行品牌合作对接及落地执行 要求: 1、大专及以上学历; 2、有宠物行业短视频达人资源者优先考虑 公司福利: 社会保障:为员工购买佛山社保(养老医疗等五险); 健康保障:为转正员工报销入职体检费用、每年度组织员工体检; 薪酬待遇:工资=底薪+绩效(提成)+专项奖金+年终奖; 培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不断提高员工的专业能力与综合能力; 其他福利:公司设置茶水间(冰箱/微波炉/饮水机/咖啡机)、员工生日福利、传统节日福利等; 假期种类:国家法定假期;入职满可享有带薪年假; 文体活动:丰富的员工活动,如团队聚餐、运动健身、年度旅游,年会等。 明确的发展前景: 1.营销人员:业务员―区域经理―大区经理―总监―副总―总经理 2.职能部门:基础员工―资深员工―部门主管―部门经理―总...

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