Key Responsibilities A key member in the Admissions Team to manage the admissions process, such as screening applications, organising admissions testing, handling enquiries, liaising with staff and parents, coordinates school events relating to admissions Conducts and reports data analysis Works with the Communications Team on marketing communications, campaigns including internal and external communications related to admissions Administers school programmes, such as scholarship programme Perfo...

Primary Responsibilities: ISO management system audits in HK, Macau, China, and occasionally in other countries. Optional training delivery jobs may be assigned. Requirements: Degree holder or higher in fields related to property management, construction, civil engineering, or IT. 5 years' or more working experience, including 2 years' or more working experience in property management, construction, civil engineering, or information security.  (important) Fluent written and oral English,...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 我的具体职责是什么？ 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明. 接下来是更加详细的关于角色和责任的说明。 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债. 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 确...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

職責 負責外勤送遞工作，銀行入數，郵局等等 另需處理一般辦公室事務、茶水、內部文件送遞等等 負責保持辦公室清潔衛生及整齊 資歷要求 小學程度; 一年經驗 良好粵語; 一般普通話; 一般英語 懂讀寫中文及英文 對本港街道熟悉 具責任感、良好工作態度、守時及誠懇有禮 每週5/5.5天工作，每天8小時工作(不包括膳食時間) 有意應徵者，請註明申請職位及將個人履歷表、要求待遇傳真至31809919或電郵至hr@jetour.com.hk。詳情可瀏覽網站：www.jetour.com.hk * 所收集的個人資料只作招聘用途。...

School of Continuing and Professional Studies General Clerk II (Language Centre Assistant) (Ref. 19000258) (Closing date: October 15, 2019) The appointee will work at the School’s Tseung Kwan O Learning Centre, and will (a) support the daily operation of the Language Learning Enhancement Centre and Learning Resources Centre; (b) perform general clerical duties, handle enquiries, and provide office support and reception services; (c) ensure a smooth delivery of workshops and services; (d) maintai...

香港高等教育科技學院 Department / Section : 工商及酒店旅遊管理學院 香港高等教育科技學院(THEi)轄下3個學院 - ­環境及設計學院、工商及酒店旅遊管理學院和科技學院，目前提供了超過20個以專業為本、以業界意見為依歸之學士學位課程。THEi的所有課程均已通過香港學術及職業資歷評審局之評審，部分課程更獲相關專業團體認可，其中有12個課程於2019/20年度納入政府的「指定專業/界別課程資助計劃」，為學生提供每年$41,000至$71,700之學費資助。有關更多本學院之詳情，請瀏覽https://www.thei.edu.hk。 為推動酒店營運管理(榮譽)文學士和廚藝及管理(榮譽)文學士課程發展而成立的“春逸軒”教學餐廳，為學生提供實務操作體驗。該教學餐廳將推行模擬餐飲專題習作，讓學生可以把課堂上學到的理論和知識付諸實踐。 主要職責： (a) 佈置餐桌； (b) 提供優質餐飲服務，及在顧客詢問時推介食品及飲品； (c) 準確地遞送食品及飲品予顧客，及協助顧客結帳； (d) 運送食用後的餐具到廚房作清洗； (e) 負責一般日常清潔工作； (f) 與餐廳職員會面檢視每...

請親臨下列招聘日面試。 日期: 2019年10月10日 時間: 9:30 a.m. – 11:00 a.m. 地點: 伊利沙伯醫院S座1樓104室   職責 一般文職包括資料輸入、病人登記、繳費處、資料統計、文件存檔及處理公眾查詢   入職條件 1. 完成中五; 及 　i)會考5科合格包括英文(Syl. B) 及中文 或 　ii)文憑試5科合格包括 英文及中文 或 2. 完成中五; 及少許工作經驗。   員工福利 強積金, 醫療, 有薪年假10-21天,17天公眾假期, 約滿酬金, 購物優惠, 薪酬調整, 年度增薪, 提供在職培訓, 每週工作44小時(包括用膳時間) 註：當懸掛八號或以上風球或黑色暴雨警告時，是次招聘日將會取消。 查詢請致電3506 7202 / 3506 4765聯絡。 如未能出席招聘日者可致電5278 4945人力資源部洽，亦可將申請表傳真至3506 5090 或 電郵至 wmn345@ha.org.hk。...

日期: 10月17日 時間: 9:30 AM – 11:00 AM 地點: 九龍加士居道30號伊利沙伯醫院S座1樓104室   職責 病房中的一般文職包括資料輸入、病人登記、繳費處、資料統計、文件存檔及處理公眾查詢   入職條件 1. 完成中五; 及 　i)會考5科合格包括英文(Syl. B) 及中文 或 　ii)文憑試5科合格包括 英文及中文 或 2. 完成中五; 及少許工作經驗。   *申請如獲聘請將會在聘任期的首六個月內進行在職培訓。在職培訓期間的月薪為HK$13,330。當完成培訓並通過技能及表現評估後，月薪將會提升至HK$14,663。如未能通過評估，其聘用合約有可能會被終止。   員工福利 17天公眾假期、有薪年假10-12天、分娩/侍產假期、薪酬調整、年度增薪、約滿酬金、每週44小時工作(包括用膳時間) 、員工及合資格家屬醫療福利、購物優惠、在職培訓及良好晉升機會   註：當懸掛八號或以上風球或黑色暴雨警告時，是次招聘日將會取消。   查詢請致電3506 7202 / 3506 4675聯絡。 如未能出席招聘日者可致電5278 4945人力資源部洽，亦可將申請表傳真至35...

主要職責 技術員需向維修管工負責及匯報，其職責如下： 按工作計劃及指引，執行維修隊的各項工作； 執行維修管工所委派的維修保養工作；包括電力、水務、渠務、木工及泥水事項；以及有關設備/系統之日常及例行維修保養工程，定期檢查，維修及更換，維護所有器材、工具及機器的良好操作，包括屋宇設備管埋系統(BMS) 、電力、冷氣、機械、消防、水泵、閉路電視、停車場閘機、門控、保安、升降機、熱水爐、廚房爐具、大廈廣播、天線、對講及視聽音響、等設備/系統裝置及設備，確保學院內以及所有訓練場地正常運作； 例行檢查所有電器裝置，安全系統及樓宇設施，確保符合法例要求及操作指引，並向上司報告任何損壞； 協助維修管工，監督由外判公司處理的維修保養工作； 執行特別項目及大型節目的特定工作；負責活動設備配合及技術支援，包括提供專業攝影服務、專業技術、器材及燈光控制； 於惡劣天氣如發出颱風及雷暴警告時或取消警告後，提供緊急支援服務；及 履行由上司所指派的任何適當工作，包括處理緊急維修工作在內。   申請資格 中五或以上教育程度； 二年或以上電力裝置、中央空調、供水排水系統或屋宇設備之維修保養相關工作經驗； 持有有效電業工...

Required Qualifications and Skills Job Responsibilities Included (but not limited to): Teach Secondary Chinese Language classes for Non-Chinese Speaking (NCS) students in Mandarin; Carry out administration duties; Carry out other job duties assigned by the department/school.   Required Qualifications and Personal Attributes: Hold a Bachelor Degree or above in relevant disciplines, with professional qualifications in education; Be familiar with both local and IB curriculum; Possess excellent flue...

Key Responsibilities A key member in the Admissions Team to manage the admissions process, such as screening applications, organising admissions testing, handling enquiries, liaising with staff and parents, coordinates school events relating to admissions Conducts and reports data analysis Works with the Communications Team on marketing communications, campaigns including internal and external communications related to admissions Administers school programmes, such as scholarship programme Perfo...

VSA is now recruiting an innovative and dynamic Spanish Teacher for the period from mid of December 2019 to mid of March 2020 . The ideal candidate will have   A high-level of proficiency in Spanish (e.g. an undergraduate degree or native-speaker level) A recognized teaching qualification Ability to teach secondary school levels up to and including IB Ab Initio Level/ IGCSE A commitment to student centred inquiry based learning A growth-mindset looking to continually improve Demonstrated ability...

VSA is now recruiting an enthusiastic and committed teacher for the above position for the school year beginning August 2020. The ideal candidate will have An undergraduate degree in English and a recognized teaching qualification A CELTA or equivalent TEFL qualification  Experience in working with students for whom English is an additional language Familiarity with and ideally experience teaching IB (MYP and DP) A commitment to student centred inquiry based learning A growth-mindset looking to ...

University Safety Office Laboratory Assistant (Ref. 1900024K) (Closing date: October 8, 2019) The appointee will be responsible for (a) collecting, packing and delivering goods, including dangerous goods and chemical wastes; (b) housekeeping of stores and vehicles; (c) order-processing and communication with clients; and (d) providing general support to the Dangerous Goods Stores Unit and the University Safety Office. The job will include outdoor and strenuous works. The appointee will need to c...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...