5天工作 職責 負責一般行政文書工作，需外勤 要求 中五或以上程度，無需工作經驗 良好電腦應用，包括MS Word、Excel及中英文打字...

(Closing date: February 11, 2020) Registry The appointee will be assigned to the Registration and Examinations Section, and will be responsible for (a) assisting in computer systems and related operations of the office; (b) supporting student registration, course registration and add/drop matters; (c) handling applications from students and managing student records; (d) checking graduation requirements and producing necessary reports; (e) performing file management; and (f) handling other tasks ...

(Ref. 20000053) (Closing date: February 18, 2020) Communications and Public Relations Office The appointee will be responsible for (a) creating dynamic and image-building content for social media; (b) co-ordinating day-to-day social media activities and maintaining the growth of their social communities; (c) co-ordinating video and other multimedia production; (d) facilitating cross-platform promotion on online media; (e) developing and maintaining websites and other online platforms; (f) planni...

(Closing date: February 11, 2020) Faculty of Law The appointee will be responsible for (a) co-ordinating the Faculty’s academic programmes, events and activities; (b) handling student matters; (c) working closely with a dynamic team of administrative staff to provide assistance in handling a range of duties; and (d) performing general and/or specific administrative tasks as assigned. The appointee may need to work at the Graduate Law Centre in Central, and perform duties outside normal office ho...

(Closing date: February 11, 2020) Finance Office The appointee will be responsible for (a) processing reimbursement claims and payroll payments; (b) handling accounting-related tasks; (c) assisting in retirement benefits administration; and (d) performing other tasks as assigned. Applicants should have (i) completed secondary education; (ii) Grade E/Level 2 or above in at least 5 subjects in HKCEE, including Chinese, English (Syllabus B) and Mathematics; OR any combination of results in at least...

（編號：B/2000004T/ml/JJ）（截止日期：二零二零年二月十八日） 應徵者須具（甲）小學或以上程度；及（乙）三年或以上工作經驗。略懂基本維修知識者可獲優先考慮。職責包括（一）清潔教學中心（包括洗手間、課室、走廊、辦公室等）；（二）整理課室、支援教學中心日間及夜間課堂；（三）供應茶水、搬運及外出支援/送件；及（四）處理其他雜務。受聘者將於學院位於尖沙咀或中環之教學中心工作，並須輪班當值。實際工作時間將按教學中心需要而定。將以六個月或一年合約方式聘用，表現優良者可獲考慮續聘。〔註：如較早前曾申請相同職位（編號：B/190002MS/ml）者毋須再次申請。〕...

工作地點： 觀塘 負責浸藥、煎藥、包装、出貨、一般藥房事務 年齡、經驗及學歷不拘 每週工作六天48小時，每天工作8小時 (工作時間為上午08:00–下午09:00其間)，輪班輪休。 其他福利或優惠： 有薪和法定假期、強積金、和順堂購物優惠及醫療福利（包括直系家屬）等.. 有意申請以上職位者請將履歷及相關資料傳送至本公司電子郵箱 立即申請  或可於辦公時間星期一至五上午十時至下午六時致電3952 6844直接向本公司人事部朱小姐查詢 (假日請留下聯絡電話待覆)。 網站地址: www.wellsoon.hk 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。...

Responsibilities: - 操作眼科檢查儀器、協助醫生/視光師進行檢查 - 提供簡單視力評估、解答查詢(電話或電郵) - 簡單電腦技術支援及維修, 協調中心內各電腦軟件(如防毒及Office等軟件)及硬件(如伺服器)的運作 Requirements: - Higher Diploma in Vision Health Care or related disciplines - Prefer to have 1-2 years relevant experience in eye clinic or optical shop - Basic Cantonese/ Mandarin / English communication skill - Pleasant personality and a good team player - Good communication and customer service skills - Independent, hardworking, mature and able to work under pressure - Compute...

建築設計デザイナー（日本人） ISLP（ISLP建築設計有限会社）は2010年に中国福建省の福州市に設立した唯一の日系建築設計会社です。日本での建築設計経験を積み重ねてきたベテランの建築デザイナーをはじめとし、現在20名以上の建築設計者が在籍しています。現在は都市計画、観光地の計画、養老産業、TOD、別荘、住宅、ホテル及びオフィスなど様々な分野の計画に取り組んでいます。そのため、優秀な建築設計者を募集しています。 募集職種 ・建築設計デザイナー（日本人） 雇用形態 ・正社員 仕事内容 主に建築基本設計から詳細図までの立面の品質の管理を担当していただきます。 その他： ① デザイン性と実現性が両立した計画の提案及び図面作成・管理をしていただきます。 ② プレゼン資料の品質を管理していただきます。 ③ 会社宣伝用の資料創り（ホームページ、名刺など）に協力していただきます。 ④ 社員の設計レベル向上のため、日本の建築の分析及び発表をしていただきます。 ⑤ 上司による他の仕事。 応募資格 ・国籍：日本 ・四年制大学（建築系）卒業以上、あるいは同等以上の能力のある方。 ・８年以上の建築設計あるい...

applications from all qualified candidates. Personal data collected will be treated in strict confidence and will be used for recruitment purpose only....

Job Duties:   Handle telephone reservations and incoming correspondences; Handle guest’s daily reservation; Responsible for handling hotel incoming calls; Provide high quality services and various information to guests; Answer guests’ enquires.     Requirements: Degree / Diploma holder or equivalent in Hospitality Management or related studies Strong communication skills Good command of spoken English, Chinese and Putonghua Applicants with more experience will be considered as Senior Reservation...

Job Duties: Handle telephone reservations and incoming correspondences; Handle guest’s daily reservation; Responsible for handling hotel incoming calls; Provide high quality services and various information to guests; Answer guests’ enquires. Requirements: Degree / Diploma holder or equivalent in Hospitality Management or related studies Strong communication skills Good command of spoken English, Chinese and Putonghua Applicants with more experience will be considered as Senior Reservation &...

CHINA MOBILE HONG KONG COMPANY LIMITED ("CMHK") is the wholly-owned subsidiary of China Mobile Limited (HKEx: 941) (NYSE: CHL), which ranks 56th on the Fortune Global 500. Our company strives to offer superior service experience and to become the preferable digital partner for customers. We are preserving an environment with trust, responsibility and caring. At CMHK, we commit to maximizing people’s potential and paving the way toward success for every striver. We are now inviting high c...

5天工作 職責 ‧負責一般行政文書工作，需外勤 要求 ‧中五或以上程度，無需工作經驗 ‧良好電腦應用，包括MS Word、Excel及中英文打字...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

Director of Operations...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

财务副总监/财务经理的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。 我的具体职责是什么？ 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 监管并管理财务部门的日常工作。 确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。 完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用。 确保会计记录遵守当地法律法规。 确保月末关账流程的完成并及时准...

本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营，并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门 我的具体职责是什么？ 指导监督客房部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 与人事部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。 确保所有区域都达到了清洁标准。 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 在助手的协助下，监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、文员及洗衣房员工的正常工作。 平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持控制工资成本。 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E，在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。 经常检查空房和在住房，确保房间达到高清洁标准。 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，同样确保其清洁度。 和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，使房间一直处于一种良好的状态。 与前厅部协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。 每天参加和楼层主管的会议，告知当...

厨师主管需要在提供精致美食的同时以积极态度与宾客互动，从而确保提供超出宾客期望的热情招待和餐饮体验。 我的具体职责是什么？ 作为厨师主管，您将在为我们各个餐厅的所有宾客提供精致美食的过程中发挥不可或缺的重要作用。厨师主管应对美食充满热情、潜心钻研更高层次的厨艺，并应以最高标准完成以下任务： 确保所有食物准备符合食物和公司品牌标准 确保始终为客户提供高品质的精美食物 与厨房团队及其他相关部门高效合作 充分理解食品、卫生和安全原则 保持工作环境的整洁 协助控制成本，提高收益，协助完成财务目标 协助主厨培训员工，以确保团队操作符合公司章程...