本校為一所基督教津貼中學，秉承基督精神辦學，著重學生的全人發展，現誠聘校長，獲聘任人士須於2021年9月1 日到職，申請人需具備以下資歷： 1. 認同本校辦學團體之辦學理念和宗旨，並能熱心及切實執行基督教辦學理念的工作； 2.具認可大學學位及教育文憑／證書或同等學歷； 3.持有教育局認可之校長資格認證，或正就讀相關培訓課程及預期能於2021年8月或以前獲取合資格認證； 4.具備不少於七年的學校管理及行政經驗，及良好中英語文和溝通能力； 5.具卓越領導才能，良好的團隊協作能力，能掌握香港教育發展趨勢，為學校持續發展制定短、中、長期策略； 6.具教育熱誠及培育青少年成長之使命感，適切帶動學校發展及提供更優質教育； 7.能與法團校董會、辦學團體及其他持份者緊密溝通合作。...

Marketing Executive $18000 - $22000   What You will be Doing Contribute ideas and manage in digital marketing programs such as websites management, SEO, social media, Facebook Ad campaign, eDM, google Ad, content marketing management  Assist in marketing research & analysis, product development and participate in both retails and offline marketing and corporate events Develop, execute and track Social Media Platforms promotional campaigns Liaise with our sale teams on execution of all digita...

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高級保健美容顧問 具有 2年或以上的零售服務經驗 月入可達$25,000或以上 香港唯一經營22年的【紐西蘭國際品牌專賣店】 現今香港人更加關注健康，追求優質健康生活，保健食品是新興而具有無限發展潛力的行業。本公司會提供全面專業在職培訓，提升各員工對健康保健的知識和銷售技巧，全面發揮你的才華，享受工作，豐盛人生！ 我們期待充滿活力的您加入我們的大家庭！ 設有9間專賣店：中環、沙田、馬鞍山、旺角、尖沙咀、銅鑼灣、將軍澳、元朗、荃灣 本公司提供理想工作環境、福利完善，包括：門診及住院醫療福利、每月8日假期 *銷售掛鉤、進修津貼、旅遊獎賞、員工購物優惠、勤工獎、超額營業獎金、獎賞花紅、豐厚佣金 工作類型: 全職, 長期 薪酬： $22,000.00至$25,000.00（每月）...

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Job Description What You will be Doing Responsible for carrying out a wide spectrum of customer service activities at specific store so as to maintain high service standard Act as a service ambassador to handle customer relation issues and manage customer service hotline Handle customer inquiries and complaints, provide appropriate solutions with profession manner Update CRM Systems record during daily calling activities; Collect and analyze customers’ shopping behavior and comments Liaise with ...

於店舖協助麵包之生產及制作 工作時間: 10:00 至 18:00 待遇: 月薪$15,000  無需經驗，歡迎學生、畢業生、家庭主婦及任何人士   有興趣者請致電 張先生 91232589 或 親臨店舖面試  店舖地址: 屯門富健花園地下2號鋪...

applications from all qualified candidates. Personal data collected will be treated in strict confidence and will be used for recruitment purpose only....

Job Duties:   Handle telephone reservations and incoming correspondences; Handle guest’s daily reservation; Responsible for handling hotel incoming calls; Provide high quality services and various information to guests; Answer guests’ enquires.     Requirements: Degree / Diploma holder or equivalent in Hospitality Management or related studies Strong communication skills Good command of spoken English, Chinese and Putonghua Applicants with more experience will be considered as Senior Reservation...

Job Duties: Handle telephone reservations and incoming correspondences; Handle guest’s daily reservation; Responsible for handling hotel incoming calls; Provide high quality services and various information to guests; Answer guests’ enquires. Requirements: Degree / Diploma holder or equivalent in Hospitality Management or related studies Strong communication skills Good command of spoken English, Chinese and Putonghua Applicants with more experience will be considered as Senior Reservation &...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

Director of Operations...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

财务副总监/财务经理的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。 我的具体职责是什么？ 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 监管并管理财务部门的日常工作。 确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。 完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用。 确保会计记录遵守当地法律法规。 确保月末关账流程的完成并及时准...

本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营，并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门 我的具体职责是什么？ 指导监督客房部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 与人事部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。 确保所有区域都达到了清洁标准。 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 在助手的协助下，监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、文员及洗衣房员工的正常工作。 平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持控制工资成本。 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E，在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。 经常检查空房和在住房，确保房间达到高清洁标准。 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，同样确保其清洁度。 和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，使房间一直处于一种良好的状态。 与前厅部协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。 每天参加和楼层主管的会议，告知当...