Shanghai -  2-6 years old students - Around 25-30k/month - Monday to Friday 8am-4:30pm -  Teaching working visa -  Medical insurance -  English native speaker - Changping road station on line7 - Start after the CNY Contact wechat: tutuagehr_...

你好！ 我们正在寻找将加入我们国际网球队的网球教练。 我们是海南，三亚的外国人网球培训俱乐部，我们有丰富的网球经验。 工作时间 07.29-08.30.2021（有可能将 9 月份的合同延长 6-12 个月）。 工作地点：海南三亚。 工作时间：7.00-22.00（每周共工作40小时），每月至少休息2天。 额外的时间需要额外支付。 工资：10000元/月起。 我们提供正式就业。 我们询问良好的英语口语和网球水平 4.0-4.5。 我们的学生主要是5-12岁的中国孩子和成人初学者。 您将担任网球教练、体能教练和外籍教练助理，您将能够学到很多外籍网球专业知识，提高您的网球知识水平。 如果您有兴趣与我们合作，请与我们联系。 Hi! We are looking for a tennis coach who will join our international tennis team. We are Foreigner tennis training club in Hainan, Sanya and we have big experience in tennis. Working per...

學歷要求 大專生或以上 學業成續優異,以及文憑試畢業生優先 歡迎在學大學生申請 Job Type: Part-time Salary: $60.00 - $100.00 per hour...

工作內容及要求： • 負責教授小學功課班，指導及核對功課，默書及問書，預備教材 • 負責教授小學中英數專科班，批改堂課及功課 • 負責教授中學全科班 (視情況而定) • 控制課堂秩序 • 處理日常行政工作 • 接待客戶 (家長、學生) • 工作時間: 星期一至五 (下午1-8時), 星期六 (上午10時至下午4時) • 獲高考以上學歷，需有教學或補習經驗 • 可即時上班者優先考慮 • 基本薪金: HKD12000+ (視乎經驗而定)   Full Time Tutor Job Description and requirements: • In charge of primary homework classes, mark students' homework, help with dictations and revision, prepare teaching materials • Conduct primary Chinese / English / Mathematics classes, mark the classwork and homework • In c...

持續提昇長者安老生活為己任，負責為院友提供專業性健康及護理照顧   主要職責及入職要求 工作年資五年或以上 具有領導團隊的能力 具優良醫療及護理方面的判斷及執行力 每週工作44小時，薪金視乎資歷而定 需持有香港註冊護士證書及有效執業證書 每月$1,500職務津貼 適合有意發展認知障礙症照顧服務的人仕...

有日本料理廚師經驗 對日本文化有興趣 負責廚房及樓面工作 懂英語或日語優先考慮 月薪HK$23,000 (視乎經驗)...

主要職責及入職要求   對院舍的照顧服務細心，負責為院友提供專業性健康及護理照顧 有組織及執行力地協助院舍行政及督導工作 每週工作44小時 需長夜當值、輪班及兼職 需持有香港登記護士證書及有效執業證書 薪金視乎資歷而定 每月$1,500職務津貼及長夜津貼 (只適用於長夜職位) 適合有意發展認知障礙症照顧服務的人仕...

...

主要職責及入職要求   照顧長者的日常起居，包括沐浴、換尿片、餵食及按需要體位轉移等 每週工作48小時 需輪更/長夜/固定時間 持有起居照顧員證書 薪金視乎學歷及經驗而定 每月職務津貼及長夜津貼(只適用於長夜職位)     有意者，請親繕履歷、近照、要求待遇及申請職位，電郵至 立即申請    或 寄 新界 粉嶺置褔圍 10 號 , 院長收  (信封面請註明申請職位及編號) 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途...

主要職責及入職要求   對院舍的照顧服務細心，負責為院友提供專業性健康及護理照顧 有組織及執行力地協助院舍行政及督導工作 每週工作44小時 需長夜當值、輪班及兼職 需持有香港登記護士證書及有效執業證書 薪金視乎資歷而定 每月$1,500職務津貼及長夜津貼 (只適用於長夜職位) 適合有意發展認知障礙症照顧服務的人仕      有意者，請親繕履歷、近照、要求待遇及申請職位，電郵至 bpcca .adm @buddhist-hhckla. org  或 寄 新界 粉嶺置褔圍 10 號 , 院長收  (信封面請註明申請職位及編號) 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途...

職位描述： 協助大區負責人做好本區域的銷售工作，包括開拓市場、服務市場、培育市場； 完成公司和大區負責人製定的年度銷售計畫和任務； 根據實際情況，對本區域內客戶的月/周發貨計畫進行製定和落實； 做好市場走訪、開發和客戶的定期回訪； 每月及時收集產品市場資訊和服務資訊，及時回饋給公司相關部門； 瞭解競爭對手的市場情況和新舉措，及時回饋給公司相關部門。 建立和完善分管通路的銷售資料庫、客戶資訊系統； 向直接上級提交年度、月度工作計畫、總結和銷售報表； 根據客戶需求組織服務人員上門服務，並進行售後跟蹤。 完成領導交辦的其它相關工作。 學歷：大學學士學位以上學歷 語言：流利粵語、英語、普通話，懂日語者優先 經驗：3年以上銷售工作經驗，麵粉、食品行業者優先 工作時間：週一至週五，上午9時至下午6時，每週工作五天 薪酬及福利： 銷售代表級試用期為1.5-2.0萬/月，經理級試用期為1.8-3.0萬/月 轉正後根據表現的優異：底薪+績效獎勵； 年底有雙薪，另每年底進行年終考核，表現優秀者可加薪或晉升。 申請須知： 求職者可按 立即申請  提交中英文履歷 本公司嚴格執行《個人資料（私隱）條例》，申請者...

職責：能獨立處理全盤賬目，熟悉電腦操作及中文輸入法，具兩年或以上工作經驗，具餐飲業經驗者優先 資歷：F.6或以上學歷及LCC中級證書，具良好溝通能力，願意學習, 有責任感, 誠實獨立, 處事細心   ~ 即時上班者優先 ~   以上均為全職職位，本公司提供午膳津貼、年終雙糧、醫療保險等完善福利。   有意者請按 立即申請  提交履歷及要求待遇， (上海總會-Data collected will be used for recruitment purposes only)...

Director of Operations...

本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营，并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门 我的具体职责是什么？ 指导监督客房部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 与人事部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。 确保所有区域都达到了清洁标准。 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 在助手的协助下，监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、文员及洗衣房员工的正常工作。 平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持控制工资成本。 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E，在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。 经常检查空房和在住房，确保房间达到高清洁标准。 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，同样确保其清洁度。 和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，使房间一直处于一种良好的状态。 与前厅部协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。 每天参加和楼层主管的会议，告知当...

厨师主管需要在提供精致美食的同时以积极态度与宾客互动，从而确保提供超出宾客期望的热情招待和餐饮体验。 我的具体职责是什么？ 作为厨师主管，您将在为我们各个餐厅的所有宾客提供精致美食的过程中发挥不可或缺的重要作用。厨师主管应对美食充满热情、潜心钻研更高层次的厨艺，并应以最高标准完成以下任务： 确保所有食物准备符合食物和公司品牌标准 确保始终为客户提供高品质的精美食物 与厨房团队及其他相关部门高效合作 充分理解食品、卫生和安全原则 保持工作环境的整洁 协助控制成本，提高收益，协助完成财务目标 协助主厨培训员工，以确保团队操作符合公司章程...

(職位編號 : OTD-OPTA-0017-ART-20191220)   工作範圍 於手術部門範圍內工作 需輪班及有隨傳 (On Call) 制度 每星期工作44小時 手術房日常一般工作及與醫護人員及病人的一般聯繫工作   入職要求 勤奮、熱誠及工作態度認真 持有鍋爐及壓力容器牌優先考慮 (本院可資助非持牌人考取專業資格) 具醫療機構服務經驗者優先考慮 現任石膏師父將會優先考慮 員工福利包括 : - 有薪年假 - 勤工獎 - 法定假期 - 團體人壽保險 - 婚假 - 強積金 - 團體醫療(住院及門診) - 其他額外假期 - 膳食員工優惠 - 員工康樂活動 - 在職培訓 - 免費穿梭巴士(來往中環及醫院) - 良好晉升機會等   應徵者請寄履歷到香港山頂加列山道41號明德國際醫院人力資源部經理收 (信封面請註明職位編號。) 或電郵致 hr @ matilda.org / 致電 2849 0798 了解詳情 ( 申請人所提供的資料，將予保密及只作有關招聘職位之用途。落選者，恕不另函通知。)...

(Ref No: MMC-CLOF-0012-ART-20191220)   Requirements: - HKALE or HKDSE or above - Good computer and customer service skills - Bilingual in English and Cantonese essential - Can work independently but also be flexible and team minded - Experience working in a hospital/medical clinic/hotel will be an advantage   Work location at Matilda Medical Centre ( Central )   Benefits & Others - Education allowance - Five-day work week - Free shuttle bus - Life insurance - Medical insurance   We offer a c...

職位編號：(ref.no: MAIN-TRAT-0005-ART-20191206) 工作範圍 : - 負責維修工作及醫院內外維修工程 - 需輪班工作，每星期工作48小時   工作知識及需求 : - 技工須持有效A電牌及平安卡 - 1至3年有關維修工作經驗 (經驗較豐富者將考慮為維修部技工) - 具冷氣及機械設施維修工作經驗者優先考慮   員工福利包括 : - 有薪年假 - 勤工獎 - 法定假期 - 團體人壽保險 - 婚假 - 強積金 - 團體醫療(住院及門診) - 其他額外假期 - 膳食員工優惠 - 員工康樂活動 - 在職培訓 - 免費穿梭巴士(來往中環及醫院) - 良好晉升機會等   應徵者請寄履歷到香港山頂加列山道41號明德國際醫院人力資源部經理收 (信封面請註明職位編號。) 或電郵致 hr@matilda.org / 致電 2849 0798 了解詳情 ( 申請人所提供的資料，將予保密及只作有關招聘職位之用途。落選者，恕不另函通知。)...

英皇小博士教育中心 ( 海灣花園 ) 誠聘以下導師 全職補習導師 工作內容及要求： • 負責教授小學功課班，指導及核對功課，默書及問書，預備教材 • 負責教授小學中英數專科班，批改堂課及功課 • 負責教授中學全科班 (視情況而定) • 控制課堂秩序 • 處理日常行政工作 • 接待客戶 (家長、學生) • 工作時間: 星期一至五 (下午1-8時), 星期六 (上午9時至下午3時) • 獲高考以上學歷，需有教學或補習經驗 • 可即時上班者優先考慮 • 基本薪金: HKD15000+ (視乎經驗而定)   Full Time Tutor Job Description and requirements: • In charge of primary homework classes, mark students' homework, help with dictations and revision, prepare teaching materials • Conduct primary Chinese / English / Mathematics classes, mark t...

在商务总监的监督下，去检查每一个商务发展部员工的工作情况和他们的培训情况。 我的具体职责是什么？ 销售计划 ——参与酒店销售计划的执行和发展。 确定消息的来源，使酒店的生意取得最好效益。 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 监督和指导正确重要的信息，并保证这些信息的可施性。 维持团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 销售行政部——总监管理酒店的销售流程。 建立计划和指导，使团队和散客努力达到计划的目标，并发展和建立良好的客户群。 监管销售的产值并且调整销售的行动，争取完成计划的目标。 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 与会展公司，航空公司，旅行社 和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 增进年销售额的预算和执行销售计划。 管理希尔顿酒店所有客户体系。 销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 培训，挑选使销售人员意识到他们的发展前途，为希尔顿酒店作出贡献。 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 销售——管理重要的客户。 建立个人销售的目标，并且挑选重要...