勞保： 無 就保： 有 健保： 無 僱用資料 廠別/機構分院： 僱用人數： 10 休假方式： 依公司規定(輪班) 工作內容： 儲備幹部 1.配合總部檢核門市營運(人員)(環境)、存貨、財務管理，達成公司交付任務與目標 。 2.配合總部對人員招募、績效考核、訓練與發展，建立成功工作團隊。 3.良好的EQ，能友善耐心與店內職員達成有效之溝通橋樑。 4.對公司要求之KPI等階段性任務能有抗壓及獨立完成之能力。 5.與同仁並肩合作執行總部交辦之任務，不分部門或成立小團體，能有效解決第一線人員所面臨的問題。 純DJ服務員 放歌、煮小菜、清潔...等等 歡迎二度就業及副業應徵。 備機車者佳。 本職缺專屬福利： 育兒設(措)施： 僱用條件 性別年齡： 依據就業服務法，取消限制。 學歷要求： 不拘 科系所： 不拘 學校要求： 無 工作型態： 全職 輪班三班制 計薪方式： 日薪 1200 - 元 僱用期限： 不定期契約 (長期僱用) 工作地專區別： 工作地非屬專區 供膳： 供宿： 不提供住宿 工作經驗： 不拘 加班： 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或...

產業類別： 資料儲存／媒體製造相關 職務類別：廣告／行銷企劃主管 上班地點： 新北市中和區 職務性質：全職 上班日期： 需求人數：1 薪 資 別 ：月薪 工作待遇： 面議（經常性薪資4萬含以上） 職責要求 1.電競品牌全球電子商務與數位行銷的經營與操作 2.全球電商的策略規劃與執行 3.數位行銷導入策略規劃與執行 4.協助品牌計畫與區域業務發展EC建置與業績目標 5.各市場數位自媒體、媒體採購的策略與執行 6.預算的編列與成效追蹤 任職資格 1.有各類型跨境電商策略與管理經驗，包含金物流供應鏈銷售鍊與客服協同管理 2.有大型跨國電商(AMAZON, LAZADA…… ) 品牌專營店展店與管理經驗(含B2B B2C) 3.熟數位行銷工作流程與最新工具，有協同工具開發經驗更佳 4.有與品牌行銷、通路行銷、整體策略協同長期專案與短期任務的策略與管理經驗 5.有規劃與管理數位媒體採購、社群行銷、WOM等單位經驗 6.能應對與管理不同市場的電商與行銷策略與模式 7.熟電競／遊戲相關產業產品更佳...