【嗅才招聘-海底捞第三方人员招聘供应商】 【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1． 22 - 30 周岁，全日制统招本科及以上学历； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3. 无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4. 需要会日语、韩国、法国、泰国、德国、 印尼、越南、马来西亚、意大利语、西班牙语、 葡萄牙语、俄语、菲律宾语（会其中一种语言即可，得保证语言在6级及以上），英语水平6级以上能够正常交流，可前往 国外发展。 5.酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。、 6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求； 8．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 三、【薪资标准】 薪酬：5600-10000元/月 四、 【福利待遇】 1．工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及...

延安市 Mondelēz International, Inc. empowers people to snack right in over 160 countries around the world. We're leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. Our 90,000 colleagues around the world are key to the success of our business. Great people and great brands . That's who we are. Join us on our mission to continue leading the future of snacking around ...

Essential Responsibilities and Duties: ? Complete on the rig work assignments in all of the rig departments ? Complete the modular training program as per company requirements. ? Attend formal training sessions as described by the program. ? Write analytical reports on subjects as described by the program. ? Complete safety and survival training sessions. ? Work schedule of time on the rig, time in the office, and time off. ? Work with all rig departments during a two year period performing duti...

延安市 Position: Regional Sales Manager 区域销售经理 Reports to: Managing Director Location: Based in Shanghaiand other cities in sales areas. Willingness for domestic and international travel is required. 职位总结：致力于农业种植大棚类温室产品的全球贸易、国内销售及客户维护。 工作地点：上海以及各销售区域主要城市 Key Responsibilities: To identify, build, and manage relationships with Haygrove Shanghai's potential key clients across China To identify, build, and manage relationships with Haygrove Shanghai's potential key sales agents across China Rep...

工作职责： 1. 教授2-7岁小朋友芭蕾舞或者街舞； 2. 按要求进行英文授课，不断学习和改进教学技能； 3. 为孩子和家长提供专业的指导； 4. 教学设备的维护和管理。 任职要求： 1. 专科或同等大学学历，长年的舞蹈专业特长学习经历，尤以舞蹈专业毕业优先； 2. 优秀的沟通和语言表达能力，良好的英语表达能力； 3. 性格开朗，积极热情，热爱孩子，热爱教育事业，富有爱心和亲和力； 4. 身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量； 5. 为人正直，具有优秀的职业素养和团队合作精神； 6. 具有儿童教育行业相关工作经验者更佳，男女不限，适当接受***。 Responsibilities: 1. Teaching Ballet or Hip hop to children on 2-7 years old; 2. Teaching courses in English according to teaching requirements; 3. Giving parents and children professional guidance of growth; 4. Res...

工作职责： 1. 高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课； 2. 按照品牌专业教案的教学要求以全英文进行专业化早教授课； 3. 持续学习与研究儿童早教的相关专业知识； 4. 给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的沟通引导； 5. 维护和管理各类专业教学设备； 6. 积极协助参与中心活动的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，儿童教育、英语等相关专业毕业者优先，音乐艺术、舞蹈体操等专业或特长可获加分； 2.性格开朗，积极热情，喜欢孩子，热爱教育事业； 3.良好的沟通和语言表达能力，英文CET4/6以上，优秀的英语听、说、读、写能力； 4.身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量； 5.为人正直，具有优秀的职业素养和团队合作精神； 6.具有儿童教育行业相关工作经验者更佳。 Responsibilities： 1. Teaching gym, music, art, dance, cooking or other courses for children in 0-7 years old; 2. Teaching courses in Engl...

In-store Coaching : (70%) Provide support, advice and direction to Business/Counter Managers and Consultant teams in all matters pertaining to their roles and activity in-store. Coach each door to ensure that the highest of service standards is maintained at the point of sale. Coach each Consultant team on specific service/selling behaviours and best practices via role-play exercises. Lead by example via counter coaching - work alongside each Consultant team to provide on-going Education (servic...

1. 组织相关部门进行HSE管理制度的修订、完善，优化HSE管理流程并落实单位相关管理制度及流程在各部门的推广实施； 2. 组织QES三体系建设中的环境和职业健康安全管理体系建设，组织制定管理目标、计划、方案，明确资源、方法、职责和期限，组织环境和职业健康安全管理内外部信息交流，保证管理目标和指标的实现；制定HSE管理规划，监督相关规划的具体落实； 3. 履行环境和职业健康安全管理体系运行有效性的监督管理职能，并依据企业实际经营状况及发展需求组织相关人员对管理体系进行优化提升；根据单位生产发展战略，结合生产实际情况组织规划安全环保战略，并监督战略实施情况； 4. 协助总经理参与制订单位经营发展规划与年度经营计划，从HSE管理角度参与分析单位具体的经营方针和经营形式；贯彻、执行总经理的安全管理决议，并督导和检查实施执行情况； 5. 组织对每年安全基金使用计划的审查，并对安保基金计划执行审批； 6. 根据单位发展战略、企业文化和培训制度，负责向下属员工宣讲单位发展战略、目标、组织文化等，增强员工凝聚力和对单位企业文化的认同感；根据单位培训规划和安环年度培训需求计划，组织员工安环专业技能培训...

岗位职责： 1.针对区域内集团各品牌酒店开展直销业务推进工作，按月完成考核任务； 2.提升区域酒店人员、加盟业主、品牌管理公司客户关系，保证直销渠道产品的价格、库存优势； 3.针对门店开展对应的业务培训工作，确保门店季度销售任务的完成； 任职资格： 1.本科及以上学历，OTA业务背景经验优先； 2.熟悉酒店主营业务，能高效整合内外部资源促成区域业绩； 3.熟悉和运用过各种线下推广策略，擅长销售培训； 4.形象及个人气质良好，有较强的沟通表达和商务处置能力； 5.善于团队合作，有较强的抗压能力，适应不定期的出差工作。 职能类别： 业务拓展主管/经理 区域销售经理 关键字： 酒店开发 微信分享 联系方式 上班地址：延安东路100号...

岗位职责： 1、完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。 4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。 5、指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。 6、负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。 7、负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理。 任职要求： 1、3年以上快消行业通路销售经验。 2、了解当地终端市场和传统批发市场状况。 3、有良好的沟通协调和驾御客户能力。 4、有一定数据分析能力和市场判断能力。 5、能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。 6、工作态度认真，吃苦耐劳。 职能类别： 销售主管 微信分享 联系方式 上班地址：延安...

1.负责车间工艺改进意见提出及项目实施； 2.负责车间疑难质量问题解决，针对质量问题制定相应预防措施； 3.负责技术降成本工作，通过新材料使用、工艺改进等方式实现技术降成本； 4.负责新产品研发工作，通过市场调研或技术对标，结合实际市场需求进行新产品研发。 5.负责年轻技术人员培养工作，日常进行技术指导工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电线电缆相关专业； 2.对电线电缆生产工艺流程、生产设备、原材料等方面有较为深厚的了解，具备在生产一线技术难题解决的能力； 3.能够对现行工艺提出明确的改进意见，通过改进能够实现成本降低、效率提升或质量提升的目标； 4.对电线电缆生产全流程管理较为了解，针对车间质量管理、生产管理、设备改造等可提出合理化建议； 5.具备大型电线电缆企业一线技术工作经验20年以上，具备丰富的技术经验。 职能类别： 技术研发工程师 微信分享 联系方式 上班地址：延安南路52号...

1.负责车间工艺改进意见提出及项目实施； 2.负责车间疑难质量问题解决，针对质量问题制定相应预防措施； 3.负责技术降成本工作，通过新材料使用、工艺改进等方式实现技术降成本； 4.负责新产品研发工作，通过市场调研或技术对标，结合实际市场需求进行新产品研发。 5.负责年轻技术人员培养工作，日常进行技术指导工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电线电缆相关专业； 2.对电线电缆生产工艺流程、生产设备、原材料等方面有较为深厚的了解，具备在生产一线技术难题解决的能力； 3.能够对现行工艺提出明确的改进意见，通过改进能够实现成本降低、效率提升或质量提升的目标； 4.对电线电缆生产全流程管理较为了解，针对车间质量管理、生产管理、设备改造等可提出合理化建议； 5.具备大型电线电缆企业一线技术工作经验20年以上，具备丰富的技术经验。 职能类别： 技术研发工程师 微信分享 联系方式 上班地址：延安南路52号...

1.负责科技创新规划，根据市场发展需求，制定公司中长期科技创新规划。 2.负责新产品的前期调研、项目立项、研发试制和市场推广等工作。 2.负责公司质量工作，根据质量目标开展落实各项质量管理工作，检查、督促和协调工作进展，制定产品质量提升措施及计划。 3.负责组织课题、知识产权及科技成果的申报工作。 4.负责制定和完善公司的技术管理制度。 5.负责科技服务市场、科技服务生产两个一线整体工作，负责对重点产品的营销和售后服务的技术指导配合，并取得一定成果。 6.负责围绕产品生产成本降低，生产效率提升，产品质量提高等目标，开展产品结构设计优化、工艺优化等技术攻关。 7.负责标准化、技术情报、技术推广等工作。 8.负责组织资源保障专业检测优质通过等工作。 任职资格： 1.20年及以上电线电缆行业工作经验，担任过大型电线电缆企业总工程师/副总工程师职务5年及以上。 2.熟悉电线电缆行业发展趋势，具有对线缆行业发展趋势预见能力，电线电缆行业领军人物优先考虑。 3.具有较强的组织、协调、领导管理能力，具备较强的执行力，分析判断能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心。 4.熟悉电缆行...

1.诺基亚LTE中级优化工程师5名 2.华为LTE中级优化工程师5名，高级2名。 3.初级测试工程师20名 4.初级测试工程师20名 职能类别： 通信技术工程师 关键字： 无线网络优化 微信 联系方式 上班地址：延安移动公司...

【陕西延安】诺基亚 移动TDD 中级-后台 1名 岗位职责要求: 2-3年诺基亚TDD后台经验，熟悉后台参数及指标体系，有移动各个网络策略配置经验，有诺基亚中级认证优先 工程优化，诺基亚TDD后台参数核查及修改，KPI监控及分析，TDD与FDD以及GSM网络策略配置调整分析 【陕西延安】诺基亚/华为 移动FDD 高级 1名 岗位职责要求: 高级水平，诺基亚或华为经验均可； 有高铁专项优化经验，有移动项目系统优化经验，可为项目提供专业优化思路、方法 负责延安移动FDD网络短板指标提升，端到端各项指标优化，客户满意度指标提升； 沟通能力强，技术水平过硬，能指导完成诺基亚在延安移动项目的专项优化任务 职能类别： 通信技术工程师 无线通信工程师 关键字： 通信 网优 LTE 微信分享 联系方式 上班地址：延安...

1. 组织相关部门进行HSE管理制度的修订、完善，优化HSE管理流程并落实单位相关管理制度及流程在各部门的推广实施； 2. 组织QES三体系建设中的环境和职业健康安全管理体系建设，组织制定管理目标、计划、方案，明确资源、方法、职责和期限，组织环境和职业健康安全管理内外部信息交流，保证管理目标和指标的实现；制定HSE管理规划，监督相关规划的具体落实； 3. 履行环境和职业健康安全管理体系运行有效性的监督管理职能，并依据企业实际经营状况及发展需求组织相关人员对管理体系进行优化提升；根据单位生产发展战略，结合生产实际情况组织规划安全环保战略，并监督战略实施情况； 4. 协助总经理参与制订单位经营发展规划与年度经营计划，从HSE管理角度参与分析单位具体的经营方针和经营形式；贯彻、执行总经理的安全管理决议，并督导和检查实施执行情况； 5. 组织对每年安全基金使用计划的审查，并对安保基金计划执行审批； 6. 根据单位发展战略、企业文化和培训制度，负责向下属员工宣讲单位发展战略、目标、组织文化等，增强员工凝聚力和对单位企业文化的认同感；根据单位培训规划和安环年度培训需求计划，组织员工安环专业技能培训...

一、岗位职责：(常驻负责片区） 1、负责规范Dell零售市场，维护现有渠道，严格执行渠道政策； 2、开拓市内及郊县的零售渠道，提高公司产品在当地的销量，利用品牌的影响力指导经销商的销售工作； 3、新客户的开发及管理，维护客户关系，经销商进货及还款等事宜的跟进，产品进销存的管理； 4、对所负责区域的终端店面进行管理，包括： 店面管理——包括产品出样、陈列，促销物料、宣传资料、手写海报的管理，店面活动的策划及执行，新品 培训，拉动终端销售 人员管理——促销员的考核及培训，店面终端销售人员的培训，不定期的进行客户小规模的培训 市场管理——针对品牌，针对店面，针对竞品，策划并执行市场活动， 对市场进行价格的管控，确保客户单台利润。 二、岗位要求： 1、熟悉当地电脑零售渠道，有二年以上电脑（数码）产品销售经验； 2、优秀应届生，全职销售经验，能吃苦，服从公司安排也可考虑； 3、大专以上文化水平，具备基本英语能力； 4、熟悉电脑产品知识； 5、较强的培训能力和培训技巧，具备较强的沟通能力和主观能动性； 6、良好的执行能力和时间管理能力； 7、有其他品牌电脑销售渠道管理经验，优先考虑。 职能类别： ...

工作地点：延安市内、子长县、洛川县、志丹县等区域； 任职条件: 1、大专及以上学历； 2、1年以上快速消费品销售经验； 3、沟通能力强并具较高的执行力 ； 4、热爱市场销售工作，工作态度认真，主动性强且具有吃苦耐劳的精神 ； 5、熟悉当地区域市场，经验丰富者可适当放宽学历要求。 主要职责： 1. 遵守公司规章制度，诚实守信，与客户保持良好的合作关系以促进业务高效开展； 2. 完成月度销售收入、常备包装、客户到访与开发、应收账款、客户协议执行、生动化陈列等目标； 3. 按照计划线路拜访客户，在售点内执行拜访八步骤，提高我司在售点的铺货率和生动化陈列，确保我司冷饮设备执行达到标准； 4. 提高售点的产品陈列标准，将我公司产品最大化的陈列在售点的***位置； 5. 负责收集整理辖区内的客户资料，并及时维护资料，确保资料准确性； 6. 提高冰柜覆盖率，负责管理公司资产（冰柜），做好冰柜的标准陈列； 7. 积极开发潜力客户，拓展市场，提升销售收入； 8. 收集客户意见及反馈，及时向销售主任、经理汇报，并提出建议与对策。 职能类别： 销售代表 微信分享 联系方式 上班地址：延安百米大道1号公馆2号...

1.负责车间工艺改进意见提出及项目实施； 2.负责车间疑难质量问题解决，针对质量问题制定相应预防措施； 3.负责技术降成本工作，通过新材料使用、工艺改进等方式实现技术降成本； 4.负责新产品研发工作，通过市场调研或技术对标，结合实际市场需求进行新产品研发。 5.负责年轻技术人员培养工作，日常进行技术指导工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电线电缆相关专业； 2.对电线电缆生产工艺流程、生产设备、原材料等方面有较为深厚的了解，具备在生产一线技术难题解决的能力； 3.能够对现行工艺提出明确的改进意见，通过改进能够实现成本降低、效率提升或质量提升的目标； 4.对电线电缆生产全流程管理较为了解，针对车间质量管理、生产管理、设备改造等可提出合理化建议； 5.具备大型电线电缆企业一线技术工作经验20年以上，具备丰富的技术经验。 职能类别： 技术研发工程师 微信 联系方式 上班地址：延安南路52号 公司信息 特变电工股份有限公司简介 特变电工股份有限公司（TBEA Co.,Ltd.）简称“特变电工”是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是新疆本土实力雄厚的***高新技术企业，是中国大型能源装...

1.负责科技创新规划，根据市场发展需求，制定公司中长期科技创新规划。 2.负责新产品的前期调研、项目立项、研发试制和市场推广等工作。 2.负责公司质量工作，根据质量目标开展落实各项质量管理工作，检查、督促和协调工作进展，制定产品质量提升措施及计划。 3.负责组织课题、知识产权及科技成果的申报工作。 4.负责制定和完善公司的技术管理制度。 5.负责科技服务市场、科技服务生产两个一线整体工作，负责对重点产品的营销和售后服务的技术指导配合，并取得一定成果。 6.负责围绕产品生产成本降低，生产效率提升，产品质量提高等目标，开展产品结构设计优化、工艺优化等技术攻关。 7.负责标准化、技术情报、技术推广等工作。 8.负责组织资源保障专业检测优质通过等工作。 任职资格： 1.20年及以上电线电缆行业工作经验，担任过大型电线电缆企业总工程师/副总工程师职务5年及以上。 2.熟悉电线电缆行业发展趋势，具有对线缆行业发展趋势预见能力，电线电缆行业领军人物优先考虑。 3.具有较强的组织、协调、领导管理能力，具备较强的执行力，分析判断能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心。 4.熟悉电缆行...