诚聘：焊工3名、铆工3名、数控折弯工2名、钻工2名、机加钳工2名。 要求：18-45岁，有2年以上相关工作经验，能熟练操作各岗位相关设备。 福利待遇：试用期月薪5500-7000元/月，每个月工资上升200-300元，三个月后定级，转正后7000-10000元/月，五险一金，节假日福利，年终奖等等。 职能类别： 焊工 微信 联系方式 上班地址：汉寿太子庙中联重科工业园 公司信息 长沙金肯企业管理有限公司（以下简称长沙金肯）是专业的人力资源以及相关流程外包服务供应商，长沙金肯专注于人力资源服务行业，全面高效的专业服务，灵活、高效的业务模式与持续创新的能力，精细的客户满意度与质量管理，专业的人力资源外包整体解决方案。自公司成立以来，专注人力资源管理外包服务和提升人力资源运营绩效，积极发挥在人力资源管理方面多年积累的专业优势，引进先进的人力资源管理模式，以客户需求为导向，向客户提供劳务外包、劳务派遣、劳动保障事务代理、劳动关系管理、委托招聘、培训、咨询、为客户提供全方位、多层次、高效率的综合性人力资源服务！...

1、负责并分解铸造车间生产、质量、成本、安全、6S现场等全面管理，完成产品制造与交付； 2、负责车间组织机构建设及人员管理，合理协调利用各项资源，确保生产有序进行； 3、负责组织制定车间安全生产管理考核制度，确保安全生产； 4、负责车间质量管理体系建设，月度质量改进计划和措施制定、反馈并落实完成情况； 5、负责核算和审核车间月度计时计件工资。 关键工作技能要求 1、 熟悉消失模铸造技术； 2、熟悉生产制造管理。 任职资格： 1、从事消失模铸造技术工作3年以上； 2、从事车间管理工作1年以上； 3、全日制本科学历，铸造及相关专业 联系人：邓先生，联系电话：0731-88586966 职能类别： 生产经理/车间主任 生产主管 关键字： 铸造 车间主任 车间经理 微信 联系方式 上班地址：常德汉寿太子庙中联重科产业园 公司信息 中联重科中旺分公司成立于2001年，位于中联重科望城工业园，占地面积近20000平方米。目前，公司主要研发、制造“砼输送管总成”、“液压胶管总成”、 “液压硬管总成”、“塔机顶升系统及起重量限制器”等产品，以及液压油、润滑油等系列油品。 公司“以引领主机发展、方便客户...

1、负责并分解铸造车间生产、质量、成本、安全、6S现场等全面管理，完成产品制造与交付； 2、负责车间组织机构建设及人员管理，合理协调利用各项资源，确保生产有序进行； 3、负责组织制定车间安全生产管理考核制度，确保安全生产； 4、负责车间质量管理体系建设，月度质量改进计划和措施制定、反馈并落实完成情况； 5、负责核算和审核车间月度计时计件工资。 关键工作技能要求 1、 熟悉消失模铸造技术； 2、熟悉生产制造管理。 任职资格： 1、从事消失模铸造技术工作3年以上； 2、从事车间管理工作1年以上； 3、全日制本科学历，铸造及相关专业 联系人：邓先生，联系电话：0731-88586966 职能类别： 生产经理/车间主任 生产主管 关键字： 铸造 车间主任 车间经理 微信 联系方式 上班地址：常德汉寿太子庙中联重科产业园 公司信息 中联重科中旺分公司成立于2001年，位于中联重科望城工业园，占地面积近20000平方米。目前，公司主要研发、制造“砼输送管总成”、“液压胶管总成”、 “液压硬管总成”、“塔机顶升系统及起重量限制器”等产品，以及液压油、润滑油等系列油品。 公司“以引领主机发展、方便客户...

薪资待遇：基本薪资6000-8000元/月，包食宿、五险、节假日福利、年终奖。 招聘要求： 1、2到5年以上工作经验，年龄在45岁以下， 2、识图能力强、有一定的焊接经验，能操作气割设备，能看懂结构件图纸，会操作割枪和铆工常用工具，会铆工相关工种一般操作，懂焊接及变形控制、变形校正。 工作时间：白班 职能类别： 技工 微信 联系方式 上班地址：汉寿太子庙中联重科工业园 公司信息 长沙金肯企业管理有限公司（以下简称长沙金肯）是专业的人力资源以及相关流程外包服务供应商，长沙金肯专注于人力资源服务行业，全面高效的专业服务，灵活、高效的业务模式与持续创新的能力，精细的客户满意度与质量管理，专业的人力资源外包整体解决方案。自公司成立以来，专注人力资源管理外包服务和提升人力资源运营绩效，积极发挥在人力资源管理方面多年积累的专业优势，引进先进的人力资源管理模式，以客户需求为导向，向客户提供劳务外包、劳务派遣、劳动保障事务代理、劳动关系管理、委托招聘、培训、咨询、为客户提供全方位、多层次、高效率的综合性人力资源服务！...

岗位职责： 1、炉前化学成分分析及原材料加入比例调配。 2、造型、浇注、熔炼、热处理工序过程质量控制。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄35岁以下，一年以上相关工作经验。 职能类别： 技工 锅炉工 微信 联系方式 上班地址：汉寿中联工业园 公司信息 中联重科中旺分公司成立于2001年，位于中联重科望城工业园，占地面积近20000平方米。目前，公司主要研发、制造“砼输送管总成”、“液压胶管总成”、 “液压硬管总成”、“塔机顶升系统及起重量限制器”等产品，以及液压油、润滑油等系列油品。 公司“以引领主机发展、方便客户工作”为使命，以“客户使用更放心、更简单、更便利”为愿景，以“质量优、成本低、交付快、服务好”为目标，不断推进产品研发，扩大国内生产布局，面向市场全面销售，近年来，公司规模以每年超过100%的速度增长。 面向未来，中旺公司将不断创新，超越自我，实现从混凝土易损件扩充至土方机械、起重机械及其他工程机械易损件的开发与制造，成为工程机械易损件、易耗品的专业制造商与提供者。...

1.大学专科及以上，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2.负责项目水电安装部分的施工管理工作与施工过程中的进度、质量、安全、文明施工管理和成本控制工作 3.有3年及以上的房建施工现场水电管理工作经验；二级建造师、工程师等资证者优先； 4.愿意接受流动性工作和外派工作。 5.工作地点：湖南常德 职能类别： 水利/水电工程师 给排水/暖通工程 微信 联系方式 上班地址：汉寿 公司信息 五矿二十三冶建设有限集团第三工程分公司原名中国有色金属工业二十三冶第三工程公司，成立于1963年，有五十年发展历史，是一家国有大型施工企业。2002年-2005年企业改制重组，现为五矿二十三冶建设集团下属全资子公司。 按照集团公司建安业务“四个转型”的要求，在保持原有工业及民建项目市场份额的前提下，以BT模式为切入点，逐步将业务聚焦在市政、公路项目上，形成成熟的BT或代建制模式，实现企业主营业务及经营方式的双重转型。 公司目前共有员工400余人， 其中高级职称18人，中级职称40人，初级职称150余人；一级建造师30人，二级建造师20人，各级各类专业技术人员共300余人。 公司秉乘“忠信厚德，熔铸精品”的企...

岗位职责: 1、根据公司经营需要,制定事业部短、中、长期人力资源规划，促成人力资源相关政策在事业部的组织实施； 2、根据公司人力资源现状及需求情况,编制人力资源管理各项预算，并对相关成本进行管控； 3、提供全模块顾问支持，推动组织发展、招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行； 4、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策； 5、制定培训计划和培训大纲，并有组织、实施与评估经验，完善培训体系； 6、快速、准确、有效地完成总部人资及事业部领导交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、六年以上人力资源管理经验，三年以上同等职位工作经验； 3、熟悉现代人力资源管理三支柱体系，具备丰富的实操经验和管理经验； 4、良好的沟通、组织协调能力，出色的团队协作精神，抗压能力强，有责任心，积极热情。 职能类别： 人事经理 微信 联系方式 上班地址：汉寿太子庙中联重科 公司信息 中联重科股份有限公司创建于1992年，2000年10月在深交所上市（简称“中联重科”,股票代码000157）、2010年12月在香港联交所上市（股票代码01157），是中国工程机械...

薪资待遇：基本薪资6000-8000元/月，包食宿、五险、节假日福利、年终奖。 招聘要求： 1、2到5年以上工作经验，年龄在45岁以下， 2、识图能力强、有一定的焊接经验，能操作气割设备，能看懂结构件图纸，会操作割枪和铆工常用工具，会铆工相关工种一般操作，懂焊接及变形控制、变形校正。 工作时间：白班 职能类别： 技工 微信 联系方式 上班地址：汉寿太子庙中联重科工业园 公司信息 长沙金肯企业管理有限公司（以下简称长沙金肯）是专业的人力资源以及相关流程外包服务供应商，长沙金肯专注于人力资源服务行业，全面高效的专业服务，灵活、高效的业务模式与持续创新的能力，精细的客户满意度与质量管理，专业的人力资源外包整体解决方案。自公司成立以来，专注人力资源管理外包服务和提升人力资源运营绩效，积极发挥在人力资源管理方面多年积累的专业优势，引进先进的人力资源管理模式，以客户需求为导向，向客户提供劳务外包、劳务派遣、劳动保障事务代理、劳动关系管理、委托招聘、培训、咨询、为客户提供全方位、多层次、高效率的综合性人力资源服务！...