一、岗位要求： （1）任职资格 1、专科及以上学历，市场营销、旅游管理、企业管理、经济管理等相关专业； 2、2年以上酒店中层管理岗位经验，具备2个部门以上的管理经验，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3、善于沟通，执行力强，擅长组织协调各部门间的工作。 （2）岗位职责 1.直接对总经理负责，对酒店的管理工作负全部责任。 2.负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度；负责执行、落实总经理的决策和营运计划。 3.负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。 4.负责协助总经理定期召开例会，安排工作总结得失，优化管理思路。 5.负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。 6.负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。 7.负责酒店行政办公室的一切事务，热情礼貌接洽外来人员。 8.负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出品和满意的服务。 9.准确执行总经理口头或书面指令，并积极良好地完成任务。 10.坚持每日开餐时间在服务第一线现场巡视检查督导，确保营业时间正常运作。 11.负责建立健全的员工档案，做好人事管理工作；及时向...